demande de recrutement oor Kroaties

demande de recrutement

Vertalings in die woordeboek Frans - Kroaties

zahtjev za zapošljavanje

La demande d'annuler la décision de rejet par la Commission de la demande de recrutement de la requérante présentée par l’OIL
Zahtjev za poništenje odluke kojom je Komisija odbila zahtjev za zapošljavanje tužitelja koji je postavio Ured za infrastrukturu i logistiku (OIL)
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Je t'ai demandé de recruter?
Od kada sam te postavila za šefa osoblja?OpenSubtitles2018.v3 OpenSubtitles2018.v3
Il m'a demandé de recruter quelques gars.
Čak je pitao mogu li nagovoriti još dečkiju.OpenSubtitles2018.v3 OpenSubtitles2018.v3
La demande d'annuler la décision de rejet par la Commission de la demande de recrutement de la requérante présentée par l’OIL
Zahtjev za poništenje odluke kojom je Komisija odbila zahtjev za zapošljavanje tužitelja koji je postavio Ured za infrastrukturu i logistiku (OIL)EurLex-2 EurLex-2
Dans ce cas, les députés concernés désignent parmi eux le ou les députés habilités à signer le contrat ou à présenter une demande de recrutement pour le compte du groupement.
U tom slučaju dotični zastupnici među sobom biraju zastupnika odnosno zastupnike ovlaštene za potpisivanje ugovora ili za podnošenje zahtjeva za zapošljavanje u ime cijele skupine.EurLex-2 EurLex-2
La demande d’annuler la décision de rejeter la demande de recrutement du requérant présentée par ESTAT et de ne pas considérer le requérant éligible au concours EPSO/AD/207/11.
Zahtjev za poništenje odluke o odbijanju prijma tužitelja u službu u Komisiji (ESTAT) i o tužiteljevu neispunjenju uvjeta natječaja EPSO/AD/207/11.EurLex-2 EurLex-2
En outre, afin de vérifier l’authenticité des tâches qu’un assistant local devra réaliser et de limiter les risques de conflit d’intérêts, un dossier complet doit être joint à la demande de recrutement.
Osim toga, zajedno sa zahtjevom za zapošljavanje potrebno je podnijeti potpunu dokumentaciju kako bi bilo moguće provjeriti je li posao koji obavlja lokalni asistent stvaran te ograničiti rizik od sukoba interesa.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
L’annulation de la décision de ne pas considérer le requérant éligible à l’appel de manifestation CAST/02/2010 et de rejeter la demande de recrutement présentée par le PMO pour un contrat d’agent contractuel.
Poništenje odluke kojom je utvrđeno da tužitelj ne može biti izabran po pozivu za podnošenje prijava CAST/02/2010 i kojom je odbijen zahtjev za sklapanje ugovora o radu s ugovornim djelatnikom koji je podnio PMO.EurLex-2 EurLex-2
14 Au mois de juin 2013, la requérante a été informée par la DG « Justice » qu’elle avait été retenue pour le poste d’administrateur et qu’une demande de recrutement la concernant avait été transmise à la DG « Ressources humaines ».
14 U lipnju 2013. GU za pravosuđe obavijestio je tužiteljicu da je odabrana za radno mjesto administratorice i da je zahtjev za njezino zapošljavanje proslijeđen GU-u za ljudske resurse.EurLex-2 EurLex-2
107 Dès lors, le délai d’environ six mois écoulé entre la demande de recrutement adressée par la DG « Justice » à la DG « Ressources humaines », en juin 2013, et l’adoption de la décision litigieuse, le 17 décembre suivant, ne saurait, en l’espèce, être jugé globalement déraisonnable.
107 Stoga razdoblje od oko šest mjeseci koje je proteklo između zahtjeva za zapošljavanje koji je GU za pravosuđe u lipnju 2013. podnio GU-u za ljudske resurse i donošenja sporne odluke 17. prosinca 2013. ne treba smatrati općenito nerazumnim.EurLex-2 EurLex-2
– apporter à ces personnes intéressées une aide en matière de mise en correspondance de l’offre et de la demande, de placement et de recrutement à l’aide du réseau EURES;
– pomoći takvoj zainteresiranoj sobi u spajanju, traženju zaposlenja i zapošljavanju putem mreže EURES;EurLex-2 EurLex-2
105 En l’espèce, à la suite de l’entretien d’embauche du 28 mai 2013, la DG « Justice » a transmis la demande de recrutement concernant la requérante à la DG « Ressources humaines » au mois de juin 2013 et, au mois de juillet 2013, la DG « Ressources humaines » a donné la dérogation nécessaire pour l’engagement, sur un poste d’administrateur, d’un candidat figurant sur une liste de réserve de juristes linguistes.
105 U predmetnom slučaju, nakon razgovora za posao od 28. svibnja 2013. GU za pravosuđe je proslijedio zahtjev za zapošljavanje tužiteljice GU-u za ljudske resurse u lipnju 2013. te je GU za ljudske resurse u srpnju 2013. odobrio potrebno izuzeće radi zapošljavanja kandidatkinje koja se nalazila na popisu uspješnih kandidata pravnika lingvista na radno mjesto administratora.EurLex-2 EurLex-2
se félicite des modifications et des améliorations apportées aux procédures de recrutement existantes afin de satisfaire aux demandes de l'autorité de décharge et d'accroître la transparence des procédures de recrutement, notamment:
pozdravlja promjene i poboljšanja u aktualnim postupcima zapošljavanja kako bi se odgovorilo na zahtjeve tijela nadležnog za davanje razrješnice i povećala transparentnost postupka zapošljavanja, te posebno:EurLex-2 EurLex-2
Pour certaines fonctions sensibles de sécurité, il peut être demandé à l’ESA de ne recruter que des ressortissants de l’UE possédant le niveau nécessaire d’accréditation en matière de sécurité.
Od ESA-e će se možda tražiti da za rad na određenim sigurnosno osjetljivim pitanjima zapošljava samo državljane EU-a s nužnom razinom sigurnosne akreditacije.EurLex-2 EurLex-2
Le Centre avait demandé à Emmett et Leanne de recruter Jared.
Centrala je od Emmetta i Leanne zamolila da Jareda uvedu u zanat.OpenSubtitles2018.v3 OpenSubtitles2018.v3
Il sera demandé à la personne recrutée de résider à une distance raisonnable des bureaux d’Eurofound.
Bit će potrebno mjesto boravka koje je na razumnoj udaljenosti od ureda Eurofounda.Eurlex2019 Eurlex2019
« Pourvoi – Fonction publique – Fonctionnaires – Concours général – Inscription sur la liste de réserve – Décision de l’AIPN de ne pas recruter un lauréat – Compétences respectives du jury et de l’AIPN – Conditions d’admission au concours – Durée minimale d’expérience professionnelle – Modalités de calcul – Perte de chance d’être recrutéDemande de dommages-intérêts »
„Žalba – Javna služba – Dužnosnici – Otvoreni natječaj – Uključivanje na popis uspješnih kandidata – Odluka tijela za imenovanje o nezapošljavanju uspješnog kandidata – Nadležnosti povjerenstva za odabir i tijela za imenovanje – Uvjeti sudjelovanja na natječaju – Najkraće trajanje profesionalnog iskustva – Načini izračuna – Gubitak mogućnosti zaposlenjaZahtjev za naknadu štete”eurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
((«Pourvoi - Fonction publique - Fonctionnaires - Concours général - Inscription sur la liste de réserve - Décision de l’AIPN de ne pas recruter un lauréat - Compétences respectives du jury et de l’AIPN - Conditions d’admission au concours - Durée minimale d’expérience professionnelle - Modalités de calcul - Perte de chance d’être recruté - Demande de dommages-intérêts»))
((„Žalba - Javna služba - Dužnosnici - Otvoreni natječaj - Uključivanje na popis uspješnih kandidata - Odluka tijela za imenovanje o nezapošljavanju uspješnog kandidata - Nadležnosti povjerenstva za odabir i tijela za imenovanje - Uvjeti sudjelovanja na natječaju - Najkraće trajanje profesionalnog iskustva - Načini izračuna - Gubitak mogućnosti zaposlenja - Zahtjev za naknadu štete”))eurlex-diff-2017 eurlex-diff-2017
Ils t’ont demandé où se trouvait ton bureau de recrutement?
Jesu li te pitali gdje se nalazio tvoj regrutacijski ured?Literature Literature
Après un délai de sixneuf mois, il peut en outre leur être demandé de prouver qu’ils ont de réelles chances d’être recrutés ou de créer leur entreprise.
Nakon razdoblja od 6 devet mjeseci od državljana trećih zemalja može se dodatno zatražiti da dostave dokaz o tome da imaju istinsku šansu za zaposlenje ili pokretanje poslovanja.not-set not-set
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