handicap oor Engels

handicap

naamwoord manlike

Een lichamelijke of mentale handicap, dat een persoon belet een volledig normaal leven te leiden of een winstgevend werk uit te oefenen.

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

handicap

naamwoord

disadvantage, in particular physical or mental disadvantages of people

Je speelt golf? Wat is je handicap?
You play golf? What's your handicap?

impairment

naamwoord

result of being impaired

Meer dan ooit biedt technologie mogelijkheden om slechtzienden, slechthorenden en mensen met een cognitieve handicap te helpen.
Technology offers more possibilities to assist visually, hearing and cognitively impaired persons than ever before.

disability

naamwoord

impairments, activity limitations, and participation restrictions

Plotseling leek mijn handicap op internet vogelvrij verklaard.
Suddenly, my disability on the world wide web is fair game.

disadvantage · hindrance · physical disability · disorder

Handicap

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

handicapping

werkwoord

sport

Je speelt golf? Wat is je handicap?
You play golf? What's your handicap?

Soortgelyke frases

mentale handicap
mental disability

visuele handicap
visual impairment

discriminatie op grond van een handicap
discrimination based on disability

voorbeelde

32010 R 0317: Verordening (EU) nr. 317/2010 van de Commissie van 16 april 2010 tot vaststelling van de kenmerken voor de speciale module 2011 over de arbeidsparticipatie van mensen met een handicap, overeenkomstig Verordening (EG) nr. 577/98 van de Raad (PB L 97 van 17.4.2010, blz.
32010 R 0317: Commission Regulation (EU) No 317/2010 of 16 April 2010 adopting the specifications of the 2011 ad hoc module on employment of disabled people for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 (OJ L 97, 17.4.2010, p.

personen met een zware fysische, mentale of psychische handicap, die niettemin in staat zijn tot de arbeidsmarkt toe te treden;
persons with serious disabilities which result from physical, mental or psychological impairments but who are capable of entering the labour market,

Wat heeft de Commissie gedaan om te zorgen voor een gestructureerd overleg met representatieve gehandicaptenorganisaties, op Europees niveau met het European Disability Forum of andere Europese NGO's die verschillende organisaties van personen met een specifieke handicap vertegenwoordigen, of met ouders van personen met een handicap die zichzelf niet kunnen vertegenwoordigen?
What actions have been undertaken by the Commission to ensure structured consultation with representative disability organisations, either at a European level involving the European Disability Forum or other European NGOs representing various impairment-specific groups of persons with disabilities, or with the parents of persons with disabilities unable to represent themselves?

(19) De Commissie moet de situatie met betrekking tot de beschikbaarheid van werken en ander materiaal in andere toegankelijke vormen die niet onder deze richtlijn vallen beoordelen, alsmede de beschikbaarheid van werken en ander materiaal in toegankelijke vormen voor personen met andere handicaps.
(19) The Commission should assess ▌the situation regarding the availability in accessible formats of works and other subject-matter other than those covered by this Directive, as well as the availability of works and other subject-matter in accessible formats for persons with other disabilities.

Deze diensten moeten toegankelijk zijn voor personen met een handicap en personen met beperkte mobiliteit.
These services must be accessible to disabled persons and persons with reduced mobility.

Ervoor zorgen dat e-toegankelijkheid een beleidsprioriteit blijft bij de follow-up van i2010 en het actieplan voor mensen met een handicap.
Ensure e-accessibility remains a policy priority in the follow-up to i2010 and disability action plan.

Wanneer zij het VIS gebruiken, moeten de bevoegde autoriteiten ervoor zorgen dat de menselijke waardigheid en de integriteit van de personen wier gegevens worden opgevraagd, worden geëerbiedigd, en mogen zij personen niet discrimineren op grond van geslacht, ras of etnische afstamming, godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid.
When using the VIS, the competent authorities should ensure that the human dignity and integrity of the persons whose data are requested are respected and should not discriminate against persons on grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age or sexual orientation.

In New York deed ze altijd haar uiterste best om haar handicap te verbergen.
In New York, Sam did everything possible to diminish her disability.

f) zij geschikt is voor bepaalde voorzieningen die het gebruik ervan door gebruikers met een handicap vergemakkelijken.
(f) it supports certain features in order to facilitate its use by users with a disability.

De doelstellingen moeten ook actie stimuleren om de productieve tewerkstelling en een degelijk leven voor iedereen, met inbegrip van jongeren, vrouwen en mensen met een handicap, te bevorderen, afhankelijk van het ontwikkelingsniveau van het land in kwestie.
Goals should also stimulate action to deliver productive employment and decent work for all, including youth, women and people with disabilities, depending on countries' levels of development.

Gelijkheid voor de wet en bescherming tegen discriminatie is een universeel recht dat wordt erkend door de Universele Verklaring van de rechten van de mens, het VN-Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van discriminatie van vrouwen, het Internationaal Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie, de Verdragen van de Verenigde Naties inzake burgerrechten en politieke rechten, respectievelijk inzake economische, sociale en culturele rechten, het VN-Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, het Europees Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden en het Europees Sociaal Handvest, die door [alle] lidstaten zijn ondertekend.
The right to equality before the law and protection against discrimination for all persons constitutes a universal right recognised by the Universal Declaration of Human Rights, the United Nations Convention on the Elimination of all forms of Discrimination Against Women, the International Convention on the Elimination of all forms of Racial Discrimination, the United Nations Covenants on Civil and Political Rights and on Economic, Social and Cultural Rights, the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities, the European Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms and the European Social Charter, to which [all] Member States are signatories.

betrekking hebben op goederen of diensten van personen met een handicap, liefdadigheidsinstellingen of gevangenisarbeid.
relating to goods or services of persons with disabilities, philanthropic institutions or prison labour.

Het Europees Parlement voert een beleid van gelijke kansen en maakt bij de acceptatie van sollicitaties geen onderscheid op grond van geslacht, ras, huidskleur, etnische of sociale herkomst, genetische kenmerken, taal, godsdienst of overtuiging, politieke of andere opvattingen, het behoren tot een nationale minderheid, financiële situatie, geboorte, handicaps, leeftijd, seksuele gerichtheid, burgerlijke staat of gezinssituatie.
It is an equal-opportunities employer and accepts applications without discrimination on any grounds such as sex, race, colour, ethnic or social origin, genetic features, language, religion or belief, political or any other opinion, membership of a national minority, property, birth, disability, age, sexual orientation, marital status or family situation.

Europese regio's met blijvende handicaps beschikken vaak over troeven of mogelijkheden die kunnen worden benut: denk maar aan de nabijheid van belangrijke natuurlijke hulpbronnen, het vermogen om hernieuwbare energie te produceren, toeristische aantrekkingskracht, geostrategische positie, de nabijheid van zeeroutes, de diversiteit van ecosystemen, enzovoort
In many cases, European regions with permanent handicaps boast several assets or potentials capable of promoting development: their proximity to relevant natural resources, their capacity to produce renewable energies, their attractiveness to tourists, their geo-strategic position, the proximity of shipping lanes, diversity of ecosystems, etc

·Verplichte opleidingen in de omgang met personen met een handicap voor spoorwegpersoneel
·Require disability awareness training for rail staff

Het HvJ-EU heeft reeds besloten dat discriminatie op grond van een handicap onder bepaalde omstandigheden discriminatie op grond van de associatie van een eisende partij met een gehandicapte kan omvatten, ook als de eisende partij zelf niet gehandicapt is[57].
The CJEU has already decided that, under certain circumstances, discrimination based on disability may include discrimination based on the association of a plaintiff with a person who is disabled, although the plaintiff has no disability[57].

Maatregelen om personen met een handicap effectieve niet-discriminerende toegang te bieden tot de gebieden die door deze richtlijn worden geregeld, zijn van groot belang om in de praktijk een volledig gelijke behandeling te garanderen.
Measures to enable persons with disabilities to have effective non-discriminatory access to the areas covered by this Directive play an important part in ensuring full equality in practice.

Onder een "invaliditeitsuitkering" wordt verstaan een uitkering die een inkomen verschaft aan personen die de pensioengerechtigde leeftijd nog niet hebben bereikt en die voor meer dan een bij wet vastgelegd minimumpercentage arbeidsongeschikt zijn ten gevolge van een lichamelijke of geestelijke handicap.
Disability benefits refer to benefits that provide an income to persons below standard retirement age whose ability to work and earn is impaired beyond a minimum level laid down by legislation by a physical or mental disability.

● Hoe kun je de informatie in dit hoofdstuk gebruiken om iemand met een chronische ziekte of een handicap te helpen?
● How can you use the information in this chapter to help someone who’s disabled or chronically ill?

De betalingen voor natuurlijke handicaps in berggebieden en de betalingen in andere gebieden met handicaps moeten bijdragen tot voortzetting van het gebruik van landbouwgrond en zo tot het natuurbeheer, en voorts tot de instandhouding en de bevordering van duurzame landbouwsystemen.
(32) Natural handicap payments in mountain areas and payments in other areas with handicaps should contribute, through continued use of agricultural land, to maintaining the countryside, and the maintenance and promotion of sustainable farming systems.

verzekerbaarheid, opgevat als beschermende garantie voor iedereen om eventuele ongemakken te voorkomen, zonder ongerechtvaardigd onderscheid op grond van leeftijd, handicaps of andere sociale nadelen;
insurability, understood as a guarantee to all of insurance protection against possible mishaps, free of discrimination on the grounds of age, possible disability or other social difficulties;

Het organiseren van atletiekwedstrijden, ceremoniële activiteiten en andere festiviteiten voor atleten met een verstandelijk of ander handicap
Organizing athletic competitions, ceremonial activities, and festivities to promote athletes with intellectual and other disabilities

Ten laatste op ...( stelt het Berec, na raadpleging van de belanghebbenden en in nauwe samenwerking met de Commissie, algemene richtsnoeren vast voor de methoden voor de snelheidsmeting, de te meten parameters voor de kwaliteit van de dienstverlening (onder andere gemiddelde snelheden ten opzichte van geadverteerde snelheden; kwaliteit zoals ervaren door de eindgebruikers) en de methoden voor de meting ervan met het verstrijken van de tijd, alsmede de inhoud, vorm en wijze van de te publiceren informatie, met inbegrip van de mogelijke kwaliteitscertificeringsregelingen, om ervoor te zorgen dat de eindgebruikers, inclusief eindgebruikers met een handicap, toegang hebben tot volledige, vergelijkbare, betrouwbare en gebruikersvriendelijke informatie.
By ... +, BEREC, after consulting stakeholders and in close cooperation with the Commission, shall lay down general guidelines for the methods of measuring the speed, the quality of service parameters to be measured (inter alia average versus advertised speeds; quality as perceived by users), and the methods for measuring them over time, as well as the content, form and manner of the information to be published, including possible quality certification mechanisms, in order to ensure that end-users, including disabled end-users, have access to comprehensive, comparable, reliable and user-friendly information.

Dat is het geval voor Richtlijn 2014/23/EU van het Europees Parlement en de Raad (35), Richtlijn 2014/24/EU van het Europees Parlement en de Raad (36) en Richtlijn 2014/25/EU van het Europees Parlement en de Raad (37), die vereisen dat in de technische specificaties en bij de technische of functionele eisen van de concessies, werken of diensten die binnen hun toepassingsgebied vallen, rekening wordt gehouden met criteria voor de toegankelijkheid voor personen met een handicap of de geschiktheid van het ontwerp voor alle gebruikers.
That is the case of Directive 2014/23/EU of the European Parliament and of the Council (35), Directive 2014/24/EU of the European Parliament and of the Council (36), and Directive 2014/25/EU of the European Parliament and of the Council (37), which require that technical specifications and technical or functional requirements of the concessions, works or services falling within their scope take into account accessibility criteria for persons with disabilities or ‘design for all’ users.

gezien het voorstel van de Commissie voor een richtlijn van de Raad betreffende de toepassing van het beginsel van gelijke behandeling van personen ongeacht godsdienst of overtuiging, handicap, leeftijd of seksuele geaardheid (COM(2008)0426) en zijn eigen standpunt daarover,
having regard to the Commission proposal for a Council directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation (COM(2008)0426) and Parliament’s position thereon,