ziektegeld oor Engels

ziektegeld

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

sick pay

naamwoord

besparingen helpen opleveren: de kosten van huiselijk geweld en geweld op het werk — gezondheidszorg, rechtszaken, loonderving en ziektegeld — lopen in de miljoenen;
make savings: domestic and workplace violence cost millions in healthcare, legal proceedings, lost pay and sickness pay;

voorbeelde

De ziektegelden die hij voor die periode op grond van de in het gastland geldende socialezekerheidswetgeving heeft ontvangen, moet hij terugbetalen aan de Europese Unie
They shall reimburse to the Institute that part of the sickness benefit to which they are entitled, for the same period, under the social security legislation in force in the host State

6 Graham, Connell en Nicholas hebben allen vóór het bereiken van de pensioenleeftijd hun beroepsbezigheden om gezondheidsredenen moeten opgeven en ontvingen eerst ziektegeld en vervolgens een invaliditeitspensioen ten belope van een volledig ouderdomspensioen.
6 Mrs Graham, Mrs Connell and Mrs Nicholas were all obliged, because of ill health, to cease working before reaching pensionable age. They initially received sickness benefit, and thereafter invalidity pension at the full retirement pension rate.

Vaststaat, dat Iurlaro van 18 oktober 1984 tot 18 oktober 1989 werkloosheidsuitkeringen krachtens de Duitse wet ontving, behalve in de periode van 15 augustus 1989 tot 1 oktober 1989, tijdens welke hij ziektegeld ontving.
It is common ground that between 18 October 1984 and 18 October 1989 Mr Iurlaro received unemployment benefit under German law, save for the period from 15 August 1989 to 1 October 1989, during which sickness benefits were paid to him.

Voortgezette uitbetaling van het loon, ziektegeld, invaliditeits- en weduwen- en wezenpensioenen zijn eveneens een zware last voor de bedrijven en de economie.
Continued payment of wages, sick pay, invalidity, widows' and orphans' allowances are a drain on business and on the national economy.

In Luxemburg hebben verzekerde werkneemsters tijdens het zwangerschapsverlof recht op een zwangerschapsuitkering die even hoog is als het ziektegeld.
In Luxembourg insured women are entitled to maternity allowance at the rate of sickness benefit during maternity leave.

De ziektegelden die hij voor die periode op grond van de in het gastland geldende socialezekerheidswetgeving heeft ontvangen, moet hij terugbetalen aan de EU.
They shall reimburse to the Institute that part of the sickness benefit to which they are entitled, for the same period, under the social security legislation in force in the host State.

55 In deze omstandigheden en op voorwaarde dat de twee weken van verplicht zwangerschapsverlof zijn verstreken, verzetten geen van de door de nationale rechter aangehaalde bepalingen zich mijns inziens tegen bepalingen als die van het Maternity Scheme van de EOC, welke beletten dat een vrouw met behoud van haar volle loon met ziekteverlof gaat gedurende haar zwangerschapsverlof of gedurende een onbetaald aanvullend zwangerschapsverlof, in welk laatste geval zij uitsluitend recht heeft op het wettelijk ziektegeld, en welke bovendien vereisen dat zij, teneinde met betaald ziekteverlof te kunnen gaan, drie weken tevoren haar voornemen heeft kenbaar gemaakt om haar werk op een bepaalde datum te hervatten, waarmee zij, ingeval de bevalling reeds heeft plaatsgevonden, een einde maakt aan haar met haar recente moederschap verband houdende specifieke situatie.
55 In those circumstances, and provided that the two weeks' compulsory maternity leave have been taken, I consider that none of the provisions cited by the national court precludes recourse to stipulations of the kind contained in the EOC Maternity Scheme which prohibit a woman who has begun her maternity leave or is on unpaid maternity leave from being accorded sick leave on full pay - being entitled in the latter case to claim only Statutory Sick Pay - and to impose the requirement that, in order to be granted such leave, she has stated, three weeks in advance, her intention to return to work on a specified day, thereby bringing to an end, if the birth has occurred, her special maternity leave arrangements.

Geen wonder dat de produkten van zulk een opvoeding zo jammerlijk tekort schieten op allerlei gebied en waarom dezulken zich meer bekommeren om wat een baantje te bieden heeft in de vorm van betaalde vakanties en ziektegeld dan in de vorm van een toekomst.
No wonder that the products of such education are found to be so woefully lacking in the professional, commercial and industrial fields and why such are more concerned with what a job offers in the way of vacations with pay and sick benefits than with what it has to offer in the way of a future.

48 Ik vat deze vraag aldus op, dat de nationale rechter wenst te vernemen, of het gemeenschapsrecht zich verzet tegen bepalingen als die van het Maternity Scheme van de EOC, welke beletten dat een vrouw met behoud van haar volle loon met ziekteverlof gaat gedurende haar zwangerschapsverlof of gedurende een onbetaald aanvullend zwangerschapsverlof, in welk laatste geval zij uitsluitend aanspraak kan maken op een beloning bestaande uit het wettelijk ziektegeld (SSP), en welke bovendien vereisen dat zij, teneinde met ziekteverlof te kunnen gaan, drie weken tevoren haar voornemen heeft kenbaar gemaakt om haar werk op een bepaalde datum te hervatten, waarmee zij, ingeval de bevalling reeds heeft plaatsgevonden, een einde maakt aan haar met haar recente moederschap verband houdende specifieke situatie.
48 By this question, I believe, the national court wishes to ascertain whether under Community law it is not permissible, by recourse to provisions like those in the EOC Maternity Scheme, to prohibit a woman who has begun her maternity leave or is on unpaid maternity leave from being accorded sick leave on full pay - being entitled in the latter case to claim only Statutory Sick Pay - and to impose the requirement that, in order to be granted such leave, she has stated, three weeks in advance, her intention to return to work on a specified day, thereby bringing to an end, if the birth has occurred, her special maternity leave arrangements.

De SSP-bedragen liggen in het algemeen lager dan die welke zijn voorzien in de desbetreffende bepalingen van de EOC, en derhalve vervult de EOC gewoonlijk haar wettelijke verplichtingen ter zake van de SSP op grond van de in punt 4.3.4 beschreven regeling voor het ziektegeld.
SSP rates are generally less than the EOC's own sick pay provisions and therefore the EOC normally fulfils its legal requirements in respect of SSP by virtue of the sick pay arrangements described in 4.3.4. ...

We praten over ziektegeld en flexbanen.
We're talking about sickness benefits and job flexibility.

In 1980 diende zij een aanvraag in om werkloosheidsuitkeringen en daarna om ziektegeld.
In 1980 she claimed unemployment benefit and later sickness benefit.

(6) - Afgezien van een periode tussen 15 augustus 1984 en 1 oktober 1984 waarin Iurlaro ziektegeld ontving, zoals hij op een vraag van het Hof heeft verklaard.
(6) - Save for a period between 15 August 1984 and 1 October 1984, during which Mr Iurlaro has said, in reply to a question by the Court, that he drew sickness benefits.

Na de eerste 6 weken is de hoogte van het SMP gelijk aan die van het wettelijk ziektegeld, evenals de zwangerschapsuitkering.
After the first 6 weeks SMP is paid at the same rate as statutory sick pay, as is maternity allowance.

Tot slot is in het voorstel opgenomen dat vrouwelijke zelfstandigen en meewerkende echtgenotes desgevraagd recht hebben op een zwangerschapsverlof met een duur die gelijk is aan het zwangerschapsverlof dat is vastgelegd in de richtlijn betreffende de bescherming van zwangere werkneemsters (14 weken), tegen een beloning die in beginsel gelijk is aan het ziektegeld.
Lastly, the proposal provides that self-employed female workers and assisting spouses should be granted, at their request, maternity leave of the same duration as that provided for in the Directive on the protection of pregnant workers (14 weeks), remunerated, in principle, at a level equivalent to sick pay.

3 In het Verenigd Koninkrijk bepaalt artikel 33 van de Social Security Contributions and Benefits Act 1992 (hierna: "wet van 1992") in hoofdzaak, dat degene die voor een periode van 168 dagen wegens arbeidsongeschiktheid ziektegeld heeft ontvangen, of een toeslag bij moederschap, of gedurende diezelfde periode het wettelijke ziekengeld heeft ontvangen, maar voldoet aan de premievoorwaarden voor ziektegeld, recht heeft op een invaliditeitspensioen voor elke volgende dag van arbeidsongeschiktheid, indien hij de pensioenleeftijd, die voor mannen op 65 jaar en voor vrouwen op 60 jaar is gesteld, nog niet heeft bereikt, of indien hij niet meer dan vijf jaar boven de pensioenleeftijd is en recht zou hebben gehad op een ouderdomspensioen, indien hij de betaling ervan niet had opgeschort of niet voor andere uitkeringen had geopteerd.
3 In the United Kingdom, section 33 of the Social Security Contributions and Benefits Act 1992 (hereafter "the 1992 Act") provides, in essence, that where a person has received sickness benefit for a period of 168 days due to incapacity for work, or has received maternity allowance, or has received statutory sick pay throughout the same period whilst satisfying the contribution conditions for sickness benefit, that person is to be entitled to invalidity pension for each subsequent day of incapacity for work if he or she is under pensionable age, set at 65 for men and 60 for women, or is not more than 5 years over pensionable age and would have been entitled to a retirement pension but for deferral of its payment or election for other benefits.

20 Paraschi verwijst met name naar de tijdvakken van ziekte of werkloosheid, die wanneer zij onder de in de Duitse wettelijke regeling bedoelde voorwaarden zijn vervuld, de referentieperiode verlengen, zelfs indien de werknemer geen ziektegeld of werkloosheidsuitkering heeft ontvangen, terwijl deze mogelijkheid niet bestaat wanneer de werknemer in zijn Lid-Staat van herkomst, bij voorbeeld Griekenland, door ziekte of werkloosheid wordt getroffen.
20 Mrs Paraschi refers in particular to periods of sickness or unemployment which, when completed under the conditions envisaged in the German legislation, prolong the reference period even if the worker has not received sickness or unemployment benefits, whereas that possibility does not exist where those events occurred in the worker' s State of origin, for example Greece.

Ze vermoedt dat uiteindelijk iedereen zwicht voor een parttimebaan met vakantiedagen, ziektegeld en een vast salaris.
She suspects part-time hours, holiday pay, sick pay and a regular wage will probably win out with most in the end.

39 Verzoeksters in het hoofdgeding stellen voorts, dat het feit dat zij zich tot een hervatting van hun werk moeten verplichten om aanspraak op het volle loon te kunnen maken tijdens hun zwangerschapsverlof, alsmede het feit dat zij, indien zij hun werk niet hervatten, verplicht zijn het verschil tussen dit bedrag en het bedrag van het SMP terug te betalen, een discriminatie op het gebied van gelijke beloning voor mannen en vrouwen vormt, omdat werknemers in het algemeen niet aan deze voorwaarde behoeven te voldoen om bij arbeidsongeschiktheid recht op het volle loon te hebben en omdat zij evenmin verplicht zijn het verschil tussen het bedrag van hun loon en dat van het ziektegeld terug te betalen, wanneer zij hun werk na afloop van hun ziekteverlof niet hervatten.
39 The applicants in the main proceedings also allege discrimination regarding equal pay for men and women stemming from the fact that, to be entitled to receive full pay whilst on maternity leave, they must undertake to return to work and, if they fail to do so, they are obliged to repay the difference between that amount and the Statutory Maternity Pay, since that condition is not imposed on workers in general as a precondition for receiving full pay whilst they are unfit for work, nor are such workers required to repay the difference if they do not resume work when declared fit to do so.

Uit de overwegingen bij de richtlijn en de verklaring in de notulen van de Raad blijkt duidelijk dat met de verwijzing naar ziektegeld geenszins wordt gesuggereerd dat zwangerschap met ziekte gelijkgesteld mag worden.
The preamble to the Directive and the minutes statement of the Commission and Council make it clear that the reference to sick pay should in no way be interpreted as suggesting an analogy between pregnancy and illness.

Het totaalbedrag van het ziektegeld en van de uitkeringen van overheidswege mag het normale loon niet te boven gaan, en waar nodig zal het ziektegeld worden aangepast.
Any State benefits that are due will be paid by the DHSS. The total of sick pay and State benefits must not exceed normal pay, and sick pay will be adjusted to avoid this happening.

besparingen helpen opleveren: de kosten van huiselijk geweld en geweld op het werk — gezondheidszorg, rechtszaken, loonderving en ziektegeld — lopen in de miljoenen;
make savings: domestic and workplace violence cost millions in healthcare, legal proceedings, lost pay and sickness pay;

De ziektegelden die hij voor die periode op grond van de in het gastland geldende socialezekerheidswetgeving heeft ontvangen, moet hij terugbetalen aan de Europese Unie.
They shall reimburse to the Institute that part of the sickness benefit to which they are entitled, for the same period, under the social security legislation in force in the host State.

4.3.5 Wettelijk ziektegeld (SSP)
4.3.5 Statutory Sick Pay

Een kale kip valt niet te plukken, dus je krijgt mijn ziektegeld, maar dat is dan ook alles.
In any case, you can’t get blood out of a stone, you’ll get my sick pay and that’s all there is to it.