Pracovné hodnotenie oor Bulgaars

Pracovné hodnotenie

Vertalings in die woordeboek Slowaaks - Bulgaars

Атестации

MicrosoftLanguagePortal

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

wedstryd
woorde
Advanced filtering
Psychologické testovanie a pracovné hodnotenie za účelom výberu pracovníkov
Психологично тестване и професионална оценка за избор на персоналtmClass tmClass
b) a v prípade aspoň jedného kladného pracovného hodnotenia... v príslušnom období
(b) и ако има поне една положителна атестация за работата [...] през съответния период,Eurlex2019 Eurlex2019
Táto suma sa zvýši v prípade aspoň jedného kladného pracovného hodnotenia... v príslušnom období
Размерът на тази сума се увеличава, ако е налице поне една положителна атестация за работата [...] през съответния период:Eurlex2019 Eurlex2019
Psychologické testy a pracovné hodnotenie
Психологическо тестване и професионално оценяванеtmClass tmClass
Služby pracovného hodnotenia v oblasti spracovania dokumentácie zamestnancov lodí po príchode do prístavu, ako aj nábor nových zamestnancov
Услуги за оперативно съдействие във връзка с документацията за работниците на кораби при пребиваване на суша, както и договаряне с нови работнициtmClass tmClass
Chápete musím si chrániť rameno budem ho potrebovať na vypĺňanie pracovných hodnotení
Предпочитам да си пазя ръката за повдигане на клапите и за оценяването на работницитеopensubtitles2 opensubtitles2
Pracovné metodiky hodnotenia Pracovné metodiky hodnotenia Využívanie vysokokvalitných nezávislých odborných poznatkov počas hodnotiaceho procesu podporuje zapojenie všetkých zainteresovaných strán, komunít a záujmov a je predpokladom zachovania excelentnosti a relevantnosti financovaných činností.
Работни методики за оценка Работни методики за оценка Използването на висококачествен независим експертен опит при процедурата за оценяване е в основата на ангажираността с програмата на всички заинтересовани страни, общности и интереси и е предпоставка за запазване на високите постижения и значимостта на финансираните дейности.not-set not-set
Tím na partnerské preskúmanie pozostávajúci zo zamestnancov GR pre hospodársku súťaž, ktorí nie sú členmi príslušného tímu zodpovedného za predmetnú vec, podrobí predbežné pracovné hodnotenie tohto tímu zodpovedného za predmetnú vec podrobnej kontrole.
Екипът, на който е възложена партньорската оценка и който включва служители на ГД „Конкуренция“ извън съответния екип по делото, подлага на критичен преглед предварителната работна оценка на въпросния екип по делото.Eurlex2019 Eurlex2019
Pracovné metodiky hodnotenia
Работни методики за оценкаnot-set not-set
Vec: Smernica #/#/EHS- druhý pracovný program- hodnotenie aktívnych látok
Относно: Директива #/#/ЕИО- втора работна програма- оценка на активните веществаoj4 oj4
Vec: Smernica 91/414/EHS - druhý pracovný program - hodnotenie aktívnych látok
Относно: Директива 91/414/ЕИО — втора работна програма — оценка на активните веществаEurLex-2 EurLex-2
(16) Európska komisia, pracovný dokument Hodnotenie dosahu a predbežné hodnotenie, SEK(2005) 430.
(16) Европейска комисия, работен документ на службите на Комисията, „Оценяване на въздействието и оценка ex ante“, SEC(2005) 430.EurLex-2 EurLex-2
Mohlo by sa to realizovať napríklad prostredníctvom osvety medzi miestnymi úradníkmi o potrebe uprednostniť tieto žiadosti pri plánovaní, priamym oslovením kontaktných miest v ostatných členských štátoch, aby riešili problémy, alebo uznaním úsilia miestnych úradníkov v rámci ich pracovných hodnotení atď.
Това например може да бъде направено чрез подобряване на осведомеността на местните органи за необходимостта да отдават приоритет на тези молби при планирането си, като влизат пряко във връзка със звената за контакт в другата държава членка за решаване на проблемите или като признават усилията на местните органи при оценките на тяхната работа и т.н.EurLex-2 EurLex-2
2 – Ukazovatele monitorovania a hodnotenia (august 2006) a pracovný dokument č. 5 – Hodnotenie počas programového obdobia (apríl 2007).
[34] Работен документ No 2 — показатели за мониторинг и оценка (август 2006 г.); и Работен документ No 5 — оценяване по време на програмния период (април 2007 г.).EurLex-2 EurLex-2
Náborové služby od vyhľadávania kandidátov po začleňovanie na pracovisku vrátane vyhľadávania zdrojov, Nábor pracovníkov, Uverejňovanie pracovných ponúk, hodnotenie životopisov, vedenie pracovných pohovorov, plánovanie rozvrhov, preverovanie kandidátov vrátane hodnotenia a Výber uchádzačov, A podpora pri začleňovaní na pracovisku
Услуги за наемане на работа от местоположение на кандидата през организационно социализиране включително предоставяне на средства, Наемане, Публикуване на работни позиции, оценка на резюмета и преглед, интервюиране, насрочване на графици, проучване на кандидати, включително оценка и Подбор на кандидати, И подкрепа при социализиране в организациятаtmClass tmClass
b) údaje o trhu, štúdie, nástroje na predvídanie potrieb z hľadiska zručností a pracovných miest, hodnotenia, analýza politík a podpora štatistických zisťovaní;
б) пазарни данни, изследвания, инструменти за предварителен анализ на потребностите от умения и работни места, оценки, анализи на политиката и подкрепа за статистически проучвания;EurLex-2 EurLex-2
posúdenie a hodnotenie pracovných programov, okrem iného aj s ohľadom na hodnotenie uvedené v článku 5 ods. 2 písm. a) bode iii);
преценка и оценка на работните програми, като се взема предвид, наред с другото, оценката, посочена в член 5, параграф 2, буква а), подточка iii);EurLex-2 EurLex-2
Táto správa nadväzuje na hodnotenia vykonané pod záštitou pracovnej skupiny Rady pre schengenské hodnotenie.
Докладът доразвива оценките, проведени под егидата на Работната група за оценка на Шенген на Съвета.Europarl8 Europarl8
Poskytovanie dočasného používania softvéru bez možnosti prevzatia v oblasti univerzitného vzdelávania, vysokoškolského vzdelávania, základného vzdelávania, prípravy testov, pracovného tréningu, podnikového tréningu, vojenského tréningu, tréningu v oblasti produktov a služieb, interaktívnych pokynov v triedach, hodnotenia pracovných žiadostí, hodnotenia obchodných návrhov a archivácie a analýzy podnikových dokumentov
Осигуряване на временна употреба на софтуер, без възможност за записване, използван в областите на университетско образование, образование в колежи, образование в гимназии, начално образование, подготовка за тестове, работно обучение, корпоративно обучение, военно обучение, обучение за продукти и услуги, инструкции за интерактивни класни стаи, оценка на кандидатствания за работа, оценка на бизнес предложения, оценка на корпоративни документи и архивиране и анализиране на цифрови документиtmClass tmClass
Papierové publikácie vrátane bodovacích kariet, šablón, pracovných listov, hodnotení, kontrolných zoznamov, tlačených príručiek, zošitov, článkov, kníh, hotových tlačených prezentácií v oblasti obchodnej organizácie a riadenia
Хартиени публикации, включително карти за резултат, шаблони, работни таблици, оценки, списъци за проверка, печатни наръчници, работни книги, статии, книги, готови за употреба печатни презентации в областите на бизнес организиране и управлениеtmClass tmClass
d) posúdenie a hodnotenie pracovných programov, okrem iného aj s ohľadom na hodnotenie uvedené v článku 5 ods. 2 písm. a) bode iii);
г) преценка и оценка на работните програми, като се взема предвид, наред с другото, оценката, посочена в член 5, параграф 2, буква а), подточка iii);eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20
V prípade zamestnania na čiastočný pracovný úväzok sa hodnotenie za odbornú prax vypočíta uvedeným spôsobom vo vzťahu k úplnému pracovnému úväzku.
В случаите, когато лицето е работило на непълно работно време, професионалният опит се изчислява по посочения по-горе начин, като се ползват пълни работни дни.EurLex-2 EurLex-2
Nestiahnuteľný softvér na hodnotenie pracovných schopností
Софтуер, който не може да бъде записван на локално ниво за оценка на умения за работа и кариериtmClass tmClass
3977 sinne gevind in 24 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.