9 – V nemškem pravu je „Betriebsrat“ organ, ki zastopa zaposlene v podjetju in ima prerogative, ki segajo od preproste pravice do obveščenosti do pooblastila za soodločanje na področjih, navedenih v zakonu, kar pomeni, da mora delodajalec pridobiti soglasje tega organa, preden sprejme nekatere odločitve, zlasti individualne ukrepe, kot je zaposlitev delavcev, v skladu s členom 99 BetrVG.
I regolamenti (CE) n. #/# della Commissione e n. #/# stabiliscono le modalità attuative della seconda fase del programma di lavoro di cui all’articolo #, paragrafo #, della direttiva #/#/CEE e fissano un elenco di sostanze attive da valutare ai fini della loro eventuale iscrizione nell’allegato I della direttiva #/#/CEEEurLex-2 EurLex-2