Thus far, the Court has interpreted Clause 4.2 of the Framework Agreement only in relation to the entitlement to paid annual leave, which comprises both a ‘time off’ component and a ‘remuneration’ component.
E. Petritsi, abogados de Atenas, y por el Sr. M. Nissen, abogado de Dinamarca, contra la sentencia dictada el # de diciembre de # por la Sala Quinta del Tribunal de Primera Instancia de las Comunidades Europeas, en el asunto T-#/# promovido contra la Comisión de las Comunidades EuropeasEurLex-2 EurLex-2