Saman tuomion 25 kohdassa esitettiin useita perusteita, jotka kansallinen tuomioistuin voi ottaa huomioon määrittäessään kyseistä paikkakuntaa, kuten se, että työntekijällä on kyseisessä valtiossa toimisto, josta käsin hän työnantajansa lukuun järjestää työtään ja johon hän palaa jokaisen työhön liittyvän ulkomaanmatkansa jälkeen.
In paragraph 25 of that judgment, the Court set out the indicia that might be taken into account by the national court in order to identify that place, and in particular the fact that the employee had an office in that State where he organised his work for his employer and to which he returned after each business trip abroad.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20