aandeelhouderschap van werknemers oor Engels

aandeelhouderschap van werknemers

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

workers' stock ownership

[ workers’ stock ownership ]

voorbeelde

Aandeelhouderschap van werknemers heeft potentieel voor het stabiliseren van de Europese economie als geheel.
Employee share ownership has a potential to stabilise the European economy as a whole.

In 15 andere lidstaten van de EU (12 in 2015), bijvoorbeeld Spanje, Frankrijk, Zweden en Cyprus, bestaan daarentegen aanzienlijke fiscale prikkels voor het aandeelhouderschap van werknemers.
On the contrary, significant fiscal incentives favouring employee share ownership can be observed in 15 countries of the EU (only 12 in 2015), like Spain, France, Sweden or Cyprus.

Is de Commissie voornemens modellen te ontwikkelen voor een strategisch aandeelhouderschap van werknemers in ESO-regelingen, teneinde de langetermijnbelangen van het bedrijf en zijn werknemers te dienen?
Does the Commission intend to develop models of strategic ownership as regards employees’ shares in ESO schemes, so as to serve the long-term interests of companies and their employees?

In bijvoorbeeld Tsjechië, Estland en Slowakije is de rol van het aandeelhouderschap van werknemers in de economie gering en bestaat er ook geen, of nagenoeg geen, beleid op dit gebied.
For instance, in some countries like Czech Republic, Estonia or Slovakia, employee share ownership plays no major role in the economy and none, or very few, policies were implemented by the Member State.

„Ter eventuele bevordering van een zo ruim mogelijk aandeelhouderschap op lokaal niveau (burgers en/of ondernemers) dan wel [van het aandeelhouderschap] van werknemers kan de vennootschap ook preferente aandelen uitgeven [...]”
‘The company may, in order to encourage the widest ownership of shares at local level (by citizens and/or economic operators) or [ownership of shares] by employees, also issue preferential shares ...’

Aangezien proactieve betrokkenheid van werknemers bij hun onderneming een sterke invloed heeft op hun maatschappelijke verantwoordelijkheid en productiviteit, zal de Commissie zich eveneens toeleggen op onderwerpen als coöperaties en aandeelhouderschap van werknemers.
Given that a proactive involvement of workers in their companies has a strong impact on their societal responsibility and productivity, the Commission will also focus its attention on the issue of co-operatives and employee share-ownership.

Het bestuur ervan is voor verbetering vatbaar, met name wat de samenstelling van en diversiteit in de raden van bestuur (inclusief de vertegenwoordiging van vrouwen), het langetermijnaandeelhouderschap en het aandeelhouderschap van werknemers betreft.
Their governance could be improved particularly as regards the composition and diversity of boards of directors, including the representation of women, long-term shareholder commitment and employee shareholding schemes.

Er zij overigens op gewezen dat de ontwikkeling van het aandeelhouderschap van werknemers in de Europese Unie onevenwichtig verloopt, waarbij de traagste landen zo'n 30 tot 40 jaar achterlopen op de snelste landen.
Nevertheless, the development of employee share ownership is geographically unbalanced within the European Union, with a lag of 30-40 years between lead and late European countries.

Voorts voorzien zij in unieke solidariteitsmechanismen tussen hun leden en zorgen zij de facto voor solide aandeelhoudersstructuren die een sterke groepscultuur, het aandeelhouderschap van werknemers en investeringen op lange termijn in de hand werken.
Moreover, they offer their members unique solidarity mechanisms, creating solid ownership structures conducive to a strong group ethos, shareholding and long-term investments.

Wij zouden een aandeelhouderschap op lange termijn, een aandeelhouderschap van de werknemers en transparantie in de bezoldiging van de bestuurders moeten bevorderen.
We should be encouraging long-term shareholding, employee shareholding and transparency of directors’ pay.

Daarom denk ik dat de Commissie, naast de kwestie van de grensoverschrijdende rechten van aandeelhouders, er goed aan zou doen om net zo aandachtig te bekijken wat van belang is in termen van het aandeelhouderschap van werknemers of de stabiliteit van aandeelhouders in bepaalde industriële situaties waarbij we, uit Europees oogpunt, de voorkeur zouden geven aan een samenhangende strategie.
To this end, I feel that in addition to the question of cross-border rights for shareholders in this report, the Commission would be better off looking equally closely at what is important in terms of employee share ownership or the stability of shareholders in certain industrial situations regarding which, from a European perspective, we would favour a coherent strategy.

11. is van oordeel dat wat het probleem van de eigendomsoverdracht betreft, meer rekening moet worden gehouden met de mogelijkheden van overdracht van bedrijven aan hun werknemers, zoals de plannen betreffende gezamenlijke eigendom of aandeelhouderschap van de werknemers;
11. Is of the opinion that as far as the problem of transfer is concerned, the possibilities offered by the transfer of enterprises to their employees such as Employee Share Ownership Plans and Employee Common Ownership Plans should be more actively taken into account;

Iberia heeft niet echt een akkoord met de vakbonden bereikt om het niveau van haar kosten per eenheid te verbeteren, maar slechts geprofiteerd van een kortlopende actie van beperkte omvang, terwijl Alitalia reeds een innovatief akkoord voor lange termijn had gesloten, waarin tevens werd voorzien in het aandeelhouderschap van de werknemers om aldus hun betrokkenheid te vergroten.
Iberia did not secure real agreements with the unions to improve the level of unit costs but simply enjoyed a limited short-term agreement, whereas Alitalia already had an innovative long‐term agreement which also provided for a share‐ownership scheme for employees to ensure wider employee participation.

Dienaangaande doet het er weinig toe, dat deze regeling bepaalt dat de aandelen die op deze wijze zijn gecreëerd, in het kader van een beleid tot bevordering van het sociale aandeelhouderschap, kunnen worden overgedragen aan werknemers van de vennootschap of aan andere categorieën particulieren, zolang aan deze mogelijkheid geen concrete vorm is gegeven.
In that regard, it is irrelevant that those rules provide that the shares so created may, in the context of a policy of encouraging shareholding by private individuals, be transferred to employees of the company or other groups of private individuals as long as that possibility has not crystallized.

GLIDE - Ons model voor aandeelhouderschap van werknemers
GLIDE - Our Employee Ownership Model

Voordelen van GLIDE en aandeelhouderschap van werknemers voor onze klanten
The benefit of GLIDE and Employee Ownership for our customers

De cultuur van het aandeelhouderschap van werknemers heeft een grote invloed gehad op de groei en de constante evolutie van ons bedrijf.
The culture of employee ownership has had a significant impact on our business’ growth and constant evolution.

42 De verwijzende rechter wijst erop dat Setco volgens artikel 6, lid 4, van haar statuten, hoewel artikel 1, leden 3 en 4, daarvan de toegang tot haar kapitaal voorbehoudt aan overheidsorganen, preferente aandelen kan uitgeven ter eventuele bevordering van het aandeelhouderschap op lokaal niveau van burgers en ondernemers of dat van werknemers.
42 The national court observes that, despite the fact that, pursuant to Article 1(3) and (4) of Setco’s statutes, access to Setco’s capital is reserved to public entities, Article 6(4) of the statutes provides that Setco may issue preferential shares in order to encourage the widest ownership of shares at local level by citizens and economic operators or the ownership of shares by employees.

In Belgiƫ en Europa is het Associatif Financier ook de promotor van de participerende bedrijven en van het aandeelhouderschap van werknemers via de Europese Federatie van Werknemers-Aandeelhouderschap.
In Belgium and in Europe, the Associatif Financier is also the promoter of the participatory enterprise and employee share ownership, through the European Federation of Employee Share Ownership.

e) een ruime deelneming van de Portugese burgers in het aandeelhouderschap van ondernemingen mogelijk maken door een passende verdeling van het kapitaal waarbij bijzondere aandacht wordt besteed aan de werknemers van de betrokken ondernemingen en de kleine aandeelhouders;
(e) to permit widespread participation by Portuguese citizens in the share capital of undertakings, by means of an adequate capital spread, with particular attention being paid to workers in the undertakings concerned and small-scale shareholders;

Het bestuur van het aandeelhouderschap van de werknemers wordt waargenomen door een bewakingsraad met 6 leden die de aandeelhouders vertegenwoordigen en 6 leden die de onderneming vertegenwoordigen.
The management of employee shareholdings is carried out by the supervisory board, which is composed of 6 members representing shareholders and 6 members representing the company.

Het bestuur van het aandeelhouderschap van de werknemers wordt waargenomen door een bewakingsraad met 6 leden die de aandeelhouders vertegenwoordigen en 6 leden die de onderneming vertegenwoordigen.
The management of the employee stock ownership plan is carried out by a supervisory board, which is composed of 6 members representing shareholders and 6 members representing the company.

Het verbeteren van het algemene klimaat voor duurzame financiering: verbeteren van de corporate governance code voor langetermijnfinanciering, bijvoorbeeld met betrekking tot de betrokkenheid van aandeelhouders (door over te gaan tot een herziening van de richtlijn betreffende aandeelhoudersrechten – het desbetreffende voorstel zal binnenkort worden aangenomen), het aandeelhouderschap van werknemers, de verslaglegging over corporate governance en de inaanmerkingneming van ecologische, sociale en governancekwesties (ESG).
Enhancing the wider framework for sustainable finance: improving the corporate governance regime for long-term financing, for example regarding shareholder engagement (by revising the Shareholders' Rights Directive – proposal due to be adopted shortly), employee ownership, corporate governance reporting, and environmental, social and governance (ESG) issues.

Twee jaar geleden heeft de Europese Federatie van Werknemers-Aandeelhouderschap (EFWA) een “politieke wegbeschrijving voor het werknemers-aandeelhouderschap in Europa” opgesteld, in het kader van het Franse voorzitterschap van de Europese Unie.
Two years ago, the European Federation of Employee Share Ownership (EFES) defined a "political roadmap for employee ownership in Europe" in the framework of the French Presidency of the European Union.

Welke mogelijkheden tot sancties vloeien voort uit het Groenboek over de sociale verantwoordelijkheid van bedrijven van 18 juli 2001(1) als het gaat om bedrijven die duurzaam wensen af te wijken van de aanbevelingen die gericht zijn op het aantrekken en behouden van geschoolde werknemers, levenslang leren, versterking van de positie van de werknemers, betere informatie in het bedrijf, beter evenwicht tussen werk, gezin en recreatie, grotere diversiteit van de arbeidskrachten, gelijke betaling en loopbaanvooruitzichten voor vrouwen, regelingen voor winstdeelneming en aandeelhouderschap en aandacht voor inzetbaarheid en werkzekerheid?
In the light of the green paper on Promoting a European Framework for Corporate Social Responsibility(1), what possible penalties could be imposed on businesses which permanently seek to disregard recommendations relating to the recruitment and retention of skilled workers, lifelong learning, improving the position of employees, better information throughout the company, a better balance between work, family life and leisure, greater work force diversity, equal pay and career prospects for women, profit-sharing and share ownership schemes, and concern for employability and job security?