vakbondsvrijheid oor Engels

vakbondsvrijheid

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

trade union freedom

Het beginsel van vakbondsvrijheid ligt in de grondwetten van de mediterrane partnerlanden verankerd.
The principal of trade union freedom is enshrined in the constitutions of the MPCs.
eurovoc

Geskatte vertalings

Vertoon algoritmies gegenereerde vertalings

voorbeelde

Advanced filtering
17. ondersteunt met nadruk de benadering van de Commissie die erop gericht is initiatieven te ondersteunen ter bevordering van vakbondsvrijheid en collectieve onderhandelingen, ter verbetering van de arbeidsadministratie, de arbeidsinspectie en de instanties voor het beheer van de sociale bescherming en ter ontwikkeling van geïntegreerde preventiestrategieën op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk in het kader van uitbreidings- en pretoetredingsprogramma's;
17. Strongly supports the Commission's approach aimed at supporting initiatives on promoting trade union freedom and collective bargaining, on improving labour administration, labour inspectorates and bodies for managing social protection, and on developing integrated prevention strategies in the field of health and safety at work in the framework of enlargement and pre-accession programmes;EurLex-2 EurLex-2
Zo heeft de Commissie voor rechtstoepassing van de Internationale Arbeidersorganisatie tijdens de Internationale Arbeidsconferentie in 2001 in verband met Verdrag nr. 87 betreffende de vakbondsvrijheid en de bescherming van het recht van vereniging van 1948 een aparte paragraaf aan Wit-Rusland gewijd, waarin zij zich uitspreekt aan de hand van klachten van de vakbonden in Wit-Rusland.
At the International Labour Conference in 2001 the ILO’s Committee on the Application of Standards devoted a special paragraph to Belarus relating to Convention 87 on Freedom of Association and Protection of the Right to Organise (1948) in response to complaints from trade unions in Belarus.not-set not-set
benadrukt het belang van fundamentele arbeidsnormen en van degelijke banen voor de ontwikkeling van de vrijhandelszone; wijst erop dat handel die in dienst staat van ontwikkeling en armoedebestrijding tegelijkertijd moet bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang en aan degelijke werkgelegenheid; dat de handelsregels geen inbreuk mogen maken op sociale normen en kaderovereenkomsten van de IAO; dat de bestrijding van alle vormen van uitbuiting op het werk en de inachtneming van vakbondsvrijheid van essentieel belang zijn voor de organisatie van loyale handel in het belang van allen; verzoekt de Commissie in dit kader nauw samen te werken met de IAO voor de tenuitvoerlegging van actieplannen in het kader van het Europese nabuurschapsbeleid;
Stresses the importance of fundamental employment standards and decent jobs for the development of the FTA; points out that trade that assists development and reduces poverty also helps achieve social progress and decent working conditions; notes that the rules governing trade should not override social legislation and the ILO Framework Convention; notes that action to combat all forms of exploitation at work, and respect for trade union freedoms, are essential if trade is to be organised on a fair basis and in the interest of all; urges the Commission to work to that end in close collaboration with the ILO, particularly with a view to the introduction of ENP action plans;not-set not-set
van de ILO inzake de vakbondsvrijheid en bescherming van het vakbondsrecht van 9 juli 1948 zijn door de lidstaten van de EU geratificeerd.
concerning freedom of association and protection of the right to organise of 9 July 1948 have been ratified by the EU Member States.not-set not-set
(Openbare dienst - Rechten en verplichtingen - Vakbondsvrijheid - Ontwerpovereenkomst Commissie-vak- en beroepsorganisaties - Individuele besluiten tot detachering/vrijstelling van de dienst gebaseerd op protocol - Bezwarend besluit - Procesbevoegdheid - Ambtenaar handelend op persoonlijke titel en niet voor rekening van vakbondsorganisatie - Niet-ontvankelijkheid - Betekening van afwijzing van klacht aan verzoekers’ advocaat - Begin van beroepstermijn)
(Staff case - Rights and obligations - Freedom of association - Protocol of Agreement between the Commission and the trade union or professional organisations - Individual decisions on secondment/release from service based on a protocol - Act adversely affecting an official - Locus standi - Official acting on his own account and not on the account of a trade union - Admissibility - Notification of the rejection of the complaint to the applicants’ lawyer - Starting point for the time-limit for bringing an action)EurLex-2 EurLex-2
Bovendien vormen dergelijke besluiten geen beperking van de individuele uitoefening van hun vakbondsvrijheid, aangezien zij, ofschoon zij tot gevolg hebben dat verzoekers’ mogelijkheden om een „detachering voor vakbondsactiviteiten” te krijgen worden beperkt, in beginsel niet tot doel hebben om hen uit te sluiten van elk recht op een dergelijke detachering.
Furthermore, such decisions do not constitute a restriction on the individual exercise of their freedom to engage in trade union activities since, although they have the effect of restricting the possibilities for the applicants to obtain a secondment for trade union purposes, their object is not to exclude them on principle from the benefit of any entitlement to such a secondment.EurLex-2 EurLex-2
Het vrij verkeer van goederen heeft concurrentie gebracht tussen Europese arbeiders en arbeiders uit landen als het communistische China, die de meest cynische kapitalistische paradijzen zijn, waar arbeiders geen stakingsrecht, geen vakbondsvrijheid, geen toereikend ouderdomspensioen en geen sociale bescherming hebben en belachelijk lage lonen ontvangen.
There has to be a break with the free movement of goods, which has pitted European workers against the workers of countries which, like Communist China, are a haven for the most cynical form of capitalism, where workers do not have the right to strike, freedom of association, adequate retirement pensions, or social protection, and where they earn ridiculously low wages.Europarl8 Europarl8
wijst op het feit dat de vakbondsvrijheid niet volledig gewaarborgd is en dat de sociale dialoog uitermate beperkt blijft; beklemtoont de noodzaak van onmiddellijke actie door de Turkse autoriteiten om de restrictieve bepalingen op te heffen en wetgeving inzake vakbonden aan te passen aan die in andere EU-lidstaten
Points out that trade union freedom is not fully secured and that the social dialogue remains extremely limited; stresses the need for immediate action by the Turkish authorities to eliminate restrictive provisions and to put trade union law on a similar basis to that in other EU Member Statesoj4 oj4
5. roept op tot eerbiediging en herstel van de individuele en vakbondsvrijheden en tot beëindiging van de autoritaire uitwassen die het bewind van president Conté sinds 23 jaar hebben gekenmerkt; roept op tot het aanknopen van onderhandelingen met de organisaties van het maatschappelijk middenveld en de vakbonden ten einde een onderhandelde oplossing te vinden voor de gestelde eisen;
5. Calls for individual and trade union freedoms to be respected and restored and for the authoritarian abuses which have marked President Conté's regime for 23 years to cease; calls for negotiations to be opened with civil society organisations and trade unions with a view to a negotiated settlement of claims;EurLex-2 EurLex-2
wijst er met name op dat het van cruciaal belang is dat de vakbondsvrijheid wordt geëerbiedigd en dat een einde wordt gemaakt aan alle vormen van onderdrukking op dit gebied, zoals het vermoorden van vakbondsmensen;
Points out, in particular, the urgent need to respect freedom of association and the fight against all forms of repression, including the assassination of trade unionists;EurLex-2 EurLex-2
Zoals onze rapporteur zeer terecht opmerkt, pleit de Europese Commissie er in de internationale instellingen trouwens voor dat geen enkel land ter wereld afbreuk doet aan de vakbondsvrijheid en het recht om te onderhandelen, twee internationaal erkende regels van het arbeidsrecht.
Moreover, as our rapporteur has quite rightly emphasized, the European Commission is speaking up in international bodies to have trade union rights and the right to bargain - rules internationally recognized in the world of work - respected in all the countries of the world.Europarl8 Europarl8
(8) Inmiddels heeft de raad van bestuur van de ILO in maart 2006 zijn goedkeuring gehecht aan het vervolgverslag van het Comité voor vakbondsvrijheid, waarin wordt gewezen op de daadwerkelijke verslechtering van de situatie inzake vakbondsrechten in Belarus en de Belarussische autoriteiten dringend wordt verzocht onmiddellijk concrete maatregelen te nemen.
(8) In the meantime, the ILO Governing Body adopted the Committee on Freedom of Association (CFA) follow-up report in March 2006, in which it pointed to the actual worsening of the situation of trade unions rights in Belarus and urged the Belorussian authorities to take concrete measures immediately.EurLex-2 EurLex-2
(h) Langdurig ingezetenen kunnen hun recht op vrijheid van vereniging en op vakbondsvrijheid volgens dezelfde voorwaarden uitoefenen als nationale onderdanen; daarbij kan hun geen enkele bijkomende beperking worden opgelegd.
(h) Long-term residents can exercise their freedom of association and trade-union membership on the same terms as nationals; no additional restrictions may be imposed on them.EurLex-2 EurLex-2
onjuiste uitlegging en toepassing van het op artikel # ter gebaseerde concept vakbondsvrijheid
incorrect interpretation and application of the concept of trade union freedom based on Article #b of the Regulationsoj4 oj4
De inschrijvers die contracten werden toegekend zullen de internationale fundamentele arbeidsnormen, in het bijzonder die van de Internationale Arbeidsorganisatie, respecteren: de overeenkomsten over de vakbondsvrijheid en de collectieve onderhandelingen, de strijd tegen dwangarbeid en verplichte arbeid, de discriminatiebestrijding op vlak van tewerkstelling en arbeid, en de strijd tegen kinderarbeid.
Tenderers who have been awarded contracts shall respect internationally agreed core labour standards, e.g. the ILO core labour standards, conventions on freedom of association and collective bargaining, elimination of forced and compulsory labour, elimination of discrimination in respect of employment and occupation, and the abolition of child labour.not-set not-set
onjuiste uitlegging en toepassing van het begrip vakbondsvrijheid
incorrect interpretation and application of the concept of freedom of associationoj4 oj4
De negatieve vakbondsvrijheid, d.w.z. de verplichting lid te zijn van een vakbond om voorrang te hebben bij aanwerving, is in strijd met het Handvest (clausule van vakbondsmonopolie de jure of de facto in Ierland, Nederland (sector drukkerijen), Zweden en Frankrijk (CGT-vakbond in de sector van het boek).
The negative right of organisation, i.e. the obligation to be a member of a trade union in order to be given priority in recruitment procedures is contrary to the Charter (de jure or de facto trade union monopoly clauses in Ireland, the Netherlands (printing sector), Sweden and France (CGT book publishing trade union)).not-set not-set
35. onderstreept de doorslaggevende rol van de sociale partners als wezenlijk onderdeel van het Europees sociaal model, de collectieve arbeidswetgeving en een vreedzame oplossing van de sociale conflicten voor de verdediging en bevordering van de belangen van de partijen, de economische ontwikkeling en de sociale vooruitgang; wenst derhalve dat op alle niveaus vakbondsvrijheid en collectieve onderhandelingen worden gegarandeerd en dat de openbare autoriteiten zich niet schuldig maken aan repressief optreden;
35. Points to the decisive role which, given that they form an integral part of the European social model, will have to be played by the two sides of industry, collective regulation of work, and peaceful settlement of labour disputes with a view to upholding and furthering the interests of the parties concerned and promoting economic development and social progress; considers, therefore, that trade-union freedom and collective bargaining must be guaranteed at all levels and that the powers-that-be must refrain from resorting to repression;EurLex-2 EurLex-2
roept op tot eerbiediging en herstel van de individuele en vakbondsvrijheden en tot beëindiging van de autoritaire uitwassen die het bewind van president Conté sinds 23 jaar hebben gekenmerkt; roept op tot het aanknopen van onderhandelingen met de organisaties van het maatschappelijk middenveld en de vakbonden ten einde een onderhandelde oplossing te vinden voor de gestelde eisen;
Calls for individual and trade union freedoms to be respected and restored and for the authoritarian abuses which have marked President Conté's regime for 23 years to cease; calls for negotiations to be opened with civil society organisations and trade unions with a view to a negotiated settlement of claims;EurLex-2 EurLex-2
schending van de raamovereenkomst die in # is ondertekend door Action & Défense, waarvan verzoeker zelf tijdens de referentieperiode de secretaris-generaal was, alsmede van artikel # bis van het Statuut, en belemmering van de vakbondsvrijheid
infringement of the # Framework Agreement signed by Action & Défense, of which the applicant was the secretary general during the reference period, and of Article #a of the Staff Regulations, and interference with the freedom of associationoj4 oj4
Door de bevoegde autoriteit geviseerd bericht over de vakbondsvrijheid op een zichtbare plaats.
Briefing note on the guarantee of freedom of union organisation stamped by the relevant authority and displayedEurLex-2 EurLex-2
Zaak F-#/#: Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Derde kamer) van # mei #- Sergio e.a./Commissie (Openbare dienst- Rechten en verplichtingen- Vakbondsvrijheid- Ontwerpovereenkomst Commissie-vak- en beroepsorganisaties- Individuele besluiten tot detachering/vrijstelling van de dienst gebaseerd op protocol- Bezwarend besluit- Procesbevoegdheid- Ambtenaar handelend op persoonlijke titel en niet voor rekening van vakbondsorganisatie- Niet-ontvankelijkheid- Betekening van afwijzing van klacht aan verzoekers’ advocaat- Begin van beroepstermijn
Case F-#/#: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of # May #- Sergio v Commission (Staff case- Rights and obligations- Freedom of association- Protocol of Agreement between the Commission and the trade union or professional organisations- Individual decisions on secondment/release from service based on a protocol- Act adversely affecting an official- Locus standi- Official acting on his own account and not on the account of a trade union- Admissibility- Notification of the rejection of the complaint to the applicants’ lawyer- Starting point for the time-limit for bringing an actionoj4 oj4
Dit alles vormt geen blancocheque voor het Koninkrijk Marokko maar betekent meer controle op de tenuitvoerlegging van de akkoorden en de normen van de Internationale Arbeidsorganisatie op sociaal vlak, met name die welke betrekking hebben op arbeid van minderjarigen en vrouwen, respect voor de vakbondsvrijheid, sociale dialoog en bescherming, die momenteel duidelijk ontoereikend zijn.
All that does not mean it is a blank cheque to the Kingdom of Morocco but implies more stringent monitoring as regards compliance with agreements and the rules of the International Labour Organization in the social sphere, particularly those relating to child labour and working women, respect for freedom of trade unions, dialogue and social protection which at the moment are clearly insufficient.Europarl8 Europarl8
Op 4 december 2000 is in Venezuela een referendum tegen de vakbondsvrijheid gehouden, dat de steun kreeg van president Hugo Chávez.
On 4 December last, under the auspices of President Hugo Chávez, a referendum was held against trade union freedom in Venezuela.not-set not-set
Overeenkomstig de terminologie en de visie van de IAO vallen onder deze categorie ook het recht op vakbondsvrijheid en collectief overleg, het verbod op en de uitbanning van iedere vorm van dwangarbeid, de uitbanning van kinderarbeid en de afwezigheid van discriminatie in arbeid en beroep.
In the terminology or ideology of the ILO, freedom of association and the effective recognition of the right to collective bargaining, the prohibition or abolition of all forms of forced labour, the elimination of child labour and the absence of discrimination with regard to employment, have been described as fundamental rights.Europarl8 Europarl8
190 sinne gevind in 8 ms. Hulle kom uit baie bronne en word nie nagegaan nie.