39 От всички гореизложени съображения следва, че член 9, параграф 1, буква б) от Регламент No 44/2001, във връзка с член 11, параграф 2 от този регламент, трябва да се тълкува в смисъл, че работодател, установен в първа държава членка, който продължава да изплаща трудовото възнаграждение на свой служител, отсъстващ поради пътнотранспортно произшествие, и който е встъпил в правата на последния срещу установено във втора държава членка дружество — застраховател на гражданската отговорност, която произтича от участвалото в това произшествие превозно средство, може, в качеството на „увредена страна“ по смисъла на тази последна разпоредба, да предяви иск срещу това застрахователно дружество пред съдилищата на първата държава членка, когато такива преки искове са разрешени.
It follows from all of the foregoing that Article 9(1)(b) of Regulation No 44/2001, read together with Article 11(2) thereof, must be interpreted as meaning that an employer, established in one Member State, which continued to pay the salary of its employee absent as the result of a road traffic accident and to which have passed the employee’s rights with regard to the company insuring the civil liability resulting from the vehicle involved in that accident, which is established in a second Member State, may, in the capacity of ‘injured party’, within the meaning of Article 11(2), sue the insurance company before the courts of the first Member State, where a direct action is permitted.eurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20