arbejdsudygtig oor Duits

arbejdsudygtig

Vertalings in die woordeboek Deens - Duits

arbeitsunfähig

adjektief

Tilsvarende forpligtelse gaelder, saafremt arbejdsgiveren, uanset at funktionaeren ikke er arbejdsudygtig, ikke mener at kunne beskaeftige hende.
Die gleiche Verpflichtung besteht, wenn der Arbeitgeber meint, die Angestellte nicht beschäftigen zu können, obwohl sie nicht arbeitsunfähig ist.

voorbeelde

bestemmelserne i lovene om social forsorg 1952-1972 ( Social Welfare Acts 1952 to 1972 ) og i anordninger udstedt i medfoer af disse , vedroerende ydelser ved arbejdsudygtighed , moderskab og behandling ;
die Vorschriften der Sozialordnungsgesetze 1952 bis 1972 ( Social Welfare Acts 1952 to 1972 ) und der aufgrund dieser Gesetze erlassenen Verordnungen betreffend Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit , Mutterschaft und Behandlung ,

En gyldig opholdstilladelse kan ikke fratages de i stk. 1 omhandlede personer udelukkende med den begrundelse, at de ikke længere udøver en aktivitet som følge af midlertidig arbejdsudygtighed på grund af sygdom eller ulykke.
Eine gültige Aufenthaltserlaubnis darf den in Absatz 1 genannten Personen nicht allein deshalb entzogen werden, weil sie aufgrund einer vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit oder Unfall keine Erwerbstätigkeit mehr ausüben.

En gyldig opholdstilladelse kan ikke fratages en lønmodtager udelukkende med den begrundelse, at han ikke længere har beskæftigelse enten som følge af midlertidig arbejdsudygtighed på grund af sygdom eller ulykke eller som følge af uforskyldt arbejdsløshed behørigt bekræftet af den kompetente arbejdsmarkedsmyndighed.
Eine gültige Aufenthaltserlaubnis darf dem Arbeitnehmer nicht allein deshalb entzogen werden, weil er keine Beschäftigung mehr hat, entweder weil er infolge von Krankheit oder Unfall vorübergehend arbeitsunfähig ist oder weil er unfreiwillig arbeitslos geworden ist, sofern letzteres vom zuständigen Arbeitsamt ordnungsgemäß bestätigt wird.

Desuden skal arbejdsgiveren, som fastsat i direktivet, føre en liste over arbejdsulykker, der for arbejdstageren har medført arbejdsudygtighed i mere end tre arbejdsdage
Gemäß den Bestimmungen dieser Richtlinie sollte der Arbeitgeber überdies eine Liste der Arbeitsunfälle mit einer Arbeitsunfähigkeit von mehr als drei Tagen führen

Er det foreneligt med EØS-aftalens bestemmelser, særlig EU's rådsdirektiver om indbyrdes tilnærmelse af medlemsstaternes lovgivning om ansvarsforsikring for motorkøretøjer (72/166/EØF af 24. april 1972, 84/5/EØF af 30. december 1983 og 90/232/EØF af 14. maj 1990 med berigtigelser), at fastsætte den erstatning, der skal udbetales til skadelidte ifølge ansvarsforsikringen for et motorkøretøj i overensstemmelse med nationale erstatningsregler, der foreskriver standarderstatning på basis af personskade (invaliditet), uanset om der er tale om permanent nedsat erhvervsevne (arbejdsudygtighed), i tilfælde hvor skadelidte på ulykkestidspunktet udnytter deres indtjeningsevne på en måde, der indbringer ingen eller næsten ingen erhvervsindtægter?
April 1972, 84/5/EWG vom 30. Dezember 1983 und 90/232/EWG vom 14. Mai 1990) vereinbar, dass sich die an Unfallopfer im Rahmen der Kraftfahrzeug-Haftpflichtversicherung zu zahlende Entschädigung nach den innerstaatlichen Vorschriften für deliktische Schuldverhältnisse bemisst, die bei Geschädigten, die zum Zeitpunkt des Unfalls von ihrer Erwerbsfähigkeit in einer Weise Gebrauch machen, die ihnen keine oder nur geringe Einkünfte aus einer Erwerbstätigkeit einbringt, eine Einheitsentschädigung nach Maßgabe des Personenschadens (gesundheitliche Beeinträchtigung) ungeachtet einer dauerhaften Erwerbsunfähigkeit (Berufsunfähigkeit) vorsieht?

»Tilsidesættes artikel 46 i forordning [...] nr. 1408/71 [...] såfremt en periode med arbejdsudygtighed, hvor der oppebæres arbejdsudygtighedsydelser og indbetales [...]bidrag [i henhold til den nederlandske AOW], ikke betragtes som en »forsikringsperiode« som omhandlet i denne forordnings artikel 1, litra r), ved beregningen af en vandrende arbejdstagers pension?«
Liegt ein Verstoß gegen Art. 46 der Verordnung Nr. 1408/71 vor, wenn bei der Berechnung der Rente eines Wanderarbeitnehmers eine Zeit der Arbeitsunfähigkeit, in der dieser Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit bezogen und Beiträge zur AOW gezahlt hat, nicht als Versicherungszeit im Sinne von Art. 1 Buchst. r dieser Verordnung anerkannt wird?

tilskud til boern i henhold til lovene om social forsorg ( tilskud til boern ) 1944-1970 , betalbare til personer , der modtager pension eller rente ved fratraedelse , ved alderdom ( med bidrag ) , ved invaliditet eller ved arbejdsudygtighed , eller pension eller rente i form af ydelse ved doedsfald i medfoer af lovene om social forsorg 1952-1972 , samt forhoejelser af pension eller rente ved fratraedelse , ved alderdom ( med bidrag ) og ved invaliditet i forbindelse med boern , der er berettiget hertil i medfoer af lovene om social forsorg 1952-1972 .
Kinderbeihilfen aufgrund der Sozialordnungsgesetze ( Kinderbeihilfen ) 1944 bis 1970 , die den Beziehern von Pensionen oder Renten bei Ausscheiden aus dem Dienst , bei Alter ( in einem Beitragssystem erworben ) , bei Invalidität , bei Arbeitsunfähigkeit oder in Form von Sterbegeld aufgrund der Sozialordnungsgesetze 1952 bis 1972 zu zahlen sind , sowie Zuschüsse zu Pensionen oder Renten bei Ausscheiden aus dem Dienst , bei Alter ( in einem Beitragssystem erworben ) und bei Invalidität für hierzu berechtigte Kinder aufgrund der Sozialordnungsgesetze 1952 bis 1972 .

hjælp til (gen-)integration af ældre, der mister deres førlighed, på grundlag af en ny strategi med kompleks revalidering, hvor der i ligelig grad tages hensyn til det biologiske og fysiske miljø, i stedet for at kategorisere dem som »arbejdsudygtige«,
Förderung der (Wieder-)Eingliederung älterer Menschen mit einer Behinderung auf der Grundlage eines neuen Ansatzes im Sinne einer umfassenden Rehabilitation, die der biologischen und physikalischen Umwelt gleichermaßen Rechnung trägt, und damit Verzicht auf ihre Einstufung als „Behinderte“;

Medlemmerne har endvidere ret til betalt ferie og ekstra pension, hvilket er fastsat ved de gældende bestemmelser i sektoren, samt fortsat betaling af løn og supplerende godtgørelse ved arbejdsudygtighed, som skyldes sygdom eller ulykke.
Außerdem erhalten die Mitglieder eine Anwartschaft auf Erholungsurlaub und ein zusätzliches Ruhegeld entsprechend den für die jeweilige Tätigkeit geltenden Vorschriften sowie Entgeltfortzahlung und Zuschüsse bei einer durch Krankheit oder Unfall verursachten Arbeitsunfähigkeit.

Ansættelsesmyndighedens afgørelser af henholdsvis 8. september 2009 og 12. februar 2010 annulleres, og det anerkendes, at sagsøgeren har været arbejdsudygtig som følge af en erhvervssygdom siden den 15. maj 2005.
September 2009 und vom 12. Februar 2010 aufzuheben und anzuerkennen, dass der Kläger wegen einer Berufskrankheit seit dem 15. Mai 2005 dienstunfähig ist;

34 Det bemærkes, at artikel 40, stk. 3, i forordning nr. 1408/71 angår tilfælde, hvor en arbejdstager har været omfattet af lovgivning af A-typen i en medlemsstat, der betinger tildeling af invaliditetsydelser af, at vedkommende i en fastsat periode har modtaget kontantydelser i anledning af sygdom eller har været arbejdsudygtig, i tilfælde hvor den pågældende arbejdstager blev uarbejdsdygtig og i tilslutning hertil invalid, mens han var omfattet af den anden medlemsstats lovgivning.
34 Art. 40 Abs. 3 der Verordnung Nr. 1408/71 betrifft den Fall, dass ein Arbeitnehmer – der in einem Mitgliedstaat den Rechtsvorschriften des Typs A unterlag, in dem die Gewährung von Leistungen bei Invalidität davon abhängig ist, dass die betreffende Person während eines bestimmten Zeitraums Geldleistungen bei Krankheit erhalten hat oder arbeitsunfähig war – im Anschluss an eine Arbeitsunfähigkeit zu einer Zeit invalide wird, in der die Rechtsvorschriften eines anderen Mitgliedstaats für ihn gelten.

- lov af 7 . juni 1972 ( Staatsblad 313 ) om foranstaltninger til beskyttelse af indkaldte militaerpersoner og hermed ligestillede personer mod oekonomiske foelger af arbejdsudygtighed ( Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen ) ;
- Gesetz vom 7 . Juni 1972 ( Staatsblad 313 ) über Maßnahmen zugunsten von zum Wehrdienst einberufenen Soldaten und ihnen gleichgestellten Personen gegen finanzielle Folgen von Arbeitsunfähigkeit ( Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening militairen ) ;

der henviser til, at de finansielle omkostninger for samfundet i forbindelse med psykisk syge skønnes at ligge mellem 3 og 4 % af medlemsstaternes bruttonationalprodukt (BNP), at EU’s udgifter til psykiske lidelser var på 436 milliarder EUR i 2006, og at de fleste af disse udgifter faldt uden for sundhedssektoren, navnlig på grund af systematisk fravær fra arbejdet, arbejdsudygtighed og førtidspensionering, og at de skønnede udgifter i mange tilfælde ikke afspejler den ekstra økonomiske byrde ved ledsagesygdomme, som har større sandsynlighed for at ramme personer med psykiske problemer,
in der Erwägung, dass die durch psychische Erkrankungen verursachten wirtschaftlichen Kosten für die Gesellschaft schätzungsweise zwischen 3 und 4 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) der EU-Mitgliedstaaten ausmachen und sich im Jahr 2006 in der Europäischen Union auf 436 Milliarden Euro beliefen, sowie ferner in der Erwägung, dass die meisten Ausgaben außerhalb des Gesundheitssektors – in erster Linie aufgrund von systematischer Abwesenheit am Arbeitsplatz, Arbeitsunfähigkeit und vorzeitigem Eintritt in den Ruhestand – entstehen und die geschätzten Kosten in vielen Fällen nicht die zusätzlichen wirtschaftlichen Belastungen durch Komorbidität widerspiegeln, für die Menschen mit psychischen Erkrankungen anfälliger sind,

- Artikel 6 i associeringsraadets afgoerelse nr. 1/80 giver ikke tyrkiske statsborgere, som er blevet permanent arbejdsudygtige, ret til fortsat ophold i en medlemsstat.
- Artikel 6 des Beschlusses Nr. 1/80 des Assoziationsrates verleiht türkischen Staatsangehörigen, die dauernd arbeitsunfähig geworden sind, nicht das Recht, in einem Mitgliedstaat zu verbleiben.

32 En arbejdstager, der er blevet permanent arbejdsudygtig, kan imidlertid ikke udoeve denne ret til beskaeftigelse og kan derfor heller ikke paa denne stoette nogen ret til ophold.
32 Ein Arbeitnehmer, der dauernd arbeitsunfähig geworden ist, kann dieses Recht auf Beschäftigung jedoch nicht ausüben und kann deshalb auch kein Aufenthaltsrecht daraus herleiten.

a ) hvis invaliditeten anses for vedvarende , har medlemmet ret til en livsvarig pension beregnet efter reglerne i artikel 10 , med et mindstebeloeb paa 30 % af den sidst oppebaarne grundloen medlemmet har krav paa den maksimale pension , hvis arbejdsudygtigheden skyldes en lidelse eller sygdom , som han har paadraget sig under udoevelsen af sit hverv ;
Er hat Anspruch auf Zahlung des Hoechstruhegehalts, wenn er sich das Gebrechen oder die Krankheit in Ausübung seines Amtes zugezogen hat.

- som bliver arbejdsudygtige efter denne dag, og som havde været studerende i mindst seks måneder i det år, der går umiddelbart forud for dette.
- nach diesem Tag arbeitsunfähig wird und im unmittelbar vorausgehenden Jahr mindestens sechs Monate lang studiert hat.

Følgende tilføjes: "lov af 24. april 1997 (Staatsblad 176) om forsikring mod økonomiske følger af langvarig arbejdsudygtighed og en ordning for ydelser ved fødsel for selvstændige erhvervsdrivende og medhjælpende ægtefæller (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen)".
"das Gesetz vom 24. April 1997 (Stb. 1997, 176) über die Versicherung gegen die finanziellen Folgen einer lange andauernden Arbeitsunfähigkeit und eine Beilagenregelung in Verbindung mit einer Schwangerschaft für Selbständige, Berufstätige und mitarbeitende Ehepartner (Gesetz über die Arbeisunfähigkeitsversicherung von Selbständigen WAZ)" wir hinzugefügt.

Det er i hovedsagen omtvistet, hvorvidt Virginie Pontin ved skrivelse af 19. januar 2007 sendte en attest for arbejdsudygtighed til T-COMALUX.
Im Ausgangsverfahren ist streitig, ob Frau Pontin mit Schreiben vom 19. Januar 2007 eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung an T‐COMALUX sandte.

Tilsidesættes artikel 46 i forordning (EØF) nr. 1408/71 af 14. juni 1971 om anvendelse af de sociale sikringsordninger på arbejdstagere, selvstændige erhvervsdrivende og deres familiemedlemmer, der flytter inden for Fællesskabet (1) såfremt en periode med arbejdsudygtighed, hvor der oppebæres arbejdsudygtighedsydelser og indbetales AOW-bidrag, ikke betragtes som en »forsikringsperiode« som omhandlet i denne forordnings artikel 1, litra r), ved beregningen af en vandrende arbejdstagers pension?
Liegt ein Verstoß gegen Art. 46 der Verordnung (EWG) Nr. 1408/71 (1) zur Anwendung der Systeme der sozialen Sicherheit auf Arbeitnehmer und deren Familien, die innerhalb der Gemeinschaft zu- und abwandern, vor, wenn bei der Berechnung der Rente eines Wanderarbeitnehmers eine Zeit der Arbeitsunfähigkeit, in der dieser Leistungen bei Arbeitsunfähigkeit bezogen und Beiträge zur AOW gezahlt hat, nicht als „Versicherungszeit“ im Sinne von Art. 1 Buchst. r dieser Verordnung anerkannt wird?

Tjenesteydelser inden for mental sundhedspleje, herunder terapeutiske tjenester og coaching i forbindelse med forebyggelse og behandling af stress, følgerne af stress og dermed beslægtet problematik, herunder forhindring og afkortelse af arbejdsudygtighed
Dienstleistungen im Bereich der Pflege der geistigen Gesundheit einschließlich therapeutische Dienstleistungen und Coaching im Rahmen der Prävention und Behandlung von Stress, den Folgen von Stress und damit im Zusammenhang stehenden Problemen einschließlich Vorbeugung und Verkürzung von Arbeitsunfähigkeit

Med udgangspunkt i appellantens synspunkt om, at den arbejdsudygtighed, som foerte til hans invaliditet, i det vaesentlige skyldes de forhold, han arbejdede under, foranledigede Kommissionen til - som allerede naevnt - at der blev foretaget en undersoegelse af dette spoergsmaal hos appellantens tidligere overordnede (jf. skrivelsen af 27.7.1982 vedlagt svarskriftet i sag T-154/89, hvori der ikke alene generelt tales om arbejdsforholdene, men hvor der ogsaa blev bedt om en stillingtagen til appellantens klager over de metoder, hans overordnede havde anvendt, og over et paastaaet konfliktfyldt arbejdsmiljoe).
Ausgehend von der These des Klägers, die Arbeitsunfähigkeit, die zu seiner Invalidisierung geführt hat, gehe entscheidend zurück auf die Umstände, unter denen er seinen Dienst zu verrichten hatte, hat die Kommission - wie schon erwähnt - eine entsprechende Untersuchung bei den früheren Vorgesetzten des Klägers veranlasst (vergleiche das der Klagebeantwortung der Rechtssache T-154/89 beigefügte Schreiben vom 27. Juli 1982, in dem übrigens nicht nur allgemein von den Arbeitsbedingungen gesprochen, sondern auch um Stellungnahme gebeten wurde zu Beschwerden des Klägers über von seinen Vorgesetzten angewandte Methoden und ein angebliches Konfliktklima).

Appellanterne har gjort gældende, at den nationale lovgiver fuldt bevidst havde undtaget orlov til pasning af et barn under to år fra artikel 145, stk. 4, 5 og 6, i den rumænske lov om arbejdsforhold, hvoraf det fremgår, at alene midlertidig arbejdsudygtighed, barselsorlov, orlov på grund af særlige risici i forbindelse med graviditet eller amning og orlov ved børns sygdom ligestilles med faktiske arbejdsperioder med henblik på beregning af varigheden af den årlige ferie.
Sie machen geltend, der nationale Gesetzgeber habe den Erziehungsurlaub für ein Kind im Alter von unter zwei Jahren in voller Kenntnis der Sachlage nicht in Art. 145 Abs. 4 bis 6 des rumänischen Arbeitsgesetzbuchs einbezogen, wonach zur Feststellung der Dauer des Jahresurlaubs nur Zeiten der vorübergehenden Arbeitsunfähigkeit, des Mutterschaftsurlaubs, des Urlaubs zum Schutz vor besonderen Gefahren während der Schwangerschaft oder der Stillzeit und des Urlaubs für ein krankes Kind als Zeiten tatsächlicher Arbeitsleistung gewertet würden.

En gyldig opholdstilladelse kan ikke fratages de i artikel 1, stk. 1, litra a), nævnte statsborgere udelukkende med den begrundelse, at de ikke længere udøver virksomhed som følge af midlertidig arbejdsudygtighed på grund af sygdom eller ulykke.
Eine gültige Aufenthaltserlaubnis kann einem in Artikel 1 Absatz 1 Buchstabe a genannten Staatsangehörigen nicht allein deshalb entzogen werden, weil er infolge Krankheit oder Unfalls vorübergehend keine Tätigkeit mehr ausübt.

Desuden bestemmer artikel 6, stk. 2, i samme konvention udtrykkeligt, at »perioder af arbejdsudygtighed som følge af sygdom eller tilskadekomst ikke skal kunne medregnes i den [...] foreskrevne årlige minimumsferie med løn«.
6 Abs. 2 desselben Übereinkommens ausdrücklich vor, dass „Zeiten der Arbeitsunfähigkeit infolge von Krankheit oder Unfall in den vorgeschriebenen Mindestjahresurlaub nicht eingerechnet werden [dürfen]“.