Για την άμβλυνση του κινδύνου αυτού καθώς και της τάσεως των εργαζομένων να μετατρέπουν τις ημέρες αδείας σε συμπλήρωμα του μισθού τους, πρέπει να επιβληθεί στον εργοδότη η υποχρέωση λήψεως των κατάλληλων μέτρων που θα παρέχουν στον εργαζόμενο τη δυνατότητα να ασκήσει πράγματι το δικαίωμά του σε ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών.
Asunto T-#/#: Sentencia del Tribunal de Primera Instancia de # de diciembre de #- Ford Motor Co./OAMI (Marca comunitaria- Solicitud de marca comunitaria denominativa FUN- Motivos de denegaciónabsolutos- Inexistencia de carácter descriptivo- Artículo #, apartado #, letras b) y c), del Reglamento (CE) noeurlex-diff-2018-06-20 eurlex-diff-2018-06-20