梯级薪酬 oor Thai

梯级薪酬

Vertalings in die woordeboek Sjinees - Thai

การจ่ายค่าตอบแทนตามลําดับขั้น

voorbeelde

90凡给你们吃、或给你们穿或给你们钱的,绝不会a失去他的酬赏。
๙๐ และคนที่เลี้ยงอาหารเจ้า, หรือห่อหุ้มเจ้า, หรือให้เงินตราเจ้า, จะไม่มีทางสูญเสียกรางวัลของเขาเลย.

于是我在第二次发薪日前一天去见管工,把事情的始末告诉他。
ตอน เลิก งาน วัน นั้น ผม ไป พบ หัวหน้า งาน และ ได้ เล่า เรื่อง ที่ เกิด ขึ้น ให้ เขา ฟัง.

我看见各人都不受薪酬,但却快乐地一起工作,这令我深受感动。”
ผม รู้สึก ซาบซึ้ง ใจ ที่ ได้ เห็น ทุก ๆ คน ทํา งาน ร่วม กัน อย่าง มี ความ สุข—โดย ไม่ ได้ รับ ผล ตอบ แทน.”

这就是“1美元中的77美分” (职场女性的薪酬是男性同事的77%)的来历。
นี่เป็นที่มาของเงิน 77 เซ็นต์

守望台社从世界各地的分社接获的报告显示,在许多地方,人若仅是完成法律所规定的最低程度的学校教育(在有些国家里,甚至达到中学毕业的程度),就很难找着薪酬适当的工作。
อย่าง ไร ก็ ตาม โดย ทั่ว ไป ดู เหมือน ว่า แนว โน้ม ใน หลาย ประเทศ คือ ว่า การ มี ราย ได้ อย่าง พอ สม ควร นั้น เรียก ร้อง ระดับ การ ศึกษา สูง กว่า ที่ เคย เป็น เมื่อ สอง สาม ปี มา แล้ว.

甚至在衡量人本身的价值时,金钱也成为了量度的准绳;主要视乎人所赚取的薪酬或拥有的财富而定。
แม้ กระทั่ง มนุษย์ เอง ก็ ถูก ตี ราคา ใน รูป ของ เงิน ส่วน ใหญ่ จะ วินิจฉัย กัน โดย อาศัย เงินเดือน หรือ ทรัพย์สิน เป็น หลัก.

这辈子 我 从 没有 过 带薪 假期
ชีวิตนี้ฉันไม่เคยหยุดพักร้อน แล้วได้ค่าจ้างเลย

温哥华太阳报》指出,薪酬的计算方法是根据市值工资,按“每星期6天工作15小时,一天工作10小时,合共工作100小时”来计算。
ตัว เลข นี้ อาศัย อัตรา ค่า จ้าง ใน ตลาด แรงงาน ปัจจุบัน และ มี “ชั่วโมง ทํา งาน สัปดาห์ ละ 100 ชั่วโมง ประกอบ ด้วย วัน ทํา งาน หก วัน วัน ละ 15 ชั่วโมง และ 10 ชั่วโมง อีก หนึ่ง วัน” หนังสือ พิมพ์ แวนคูเวอร์ ซัน กล่าว.

我找到一份薪酬不错的工作,也买了自己的房子。
ดิฉัน ได้ งาน ทํา เงิน เดือน งาม และ มี อพาร์ตเมนต์ อยู่ เอง.

*经济学家雷纳托·布鲁内塔指出,形势“每况愈下,越来越多人就业不足;就算有职位空缺,薪酬待遇也普遍下降”。
* และ สถานการณ์ นี้ “ถูก ทํา ให้ เลว ร้าย ลง ไป อีก ด้วย การ เพิ่ม ขึ้น ของ การ ว่า จ้าง ให้ ทํา งาน ที่ ไม่ สม กับ ความ สามารถ ของ ตน และ ด้วย การ เสื่อม ลง โดย ทั่ว ไป ใน ด้าน คุณภาพ ของ งาน ที่ มี ให้” ตาม คํา กล่าว ของ เรนาโต บรูเน็ตตา.

在招聘、升职、加薪的讨论中, 雇主就可以用这个秘密省很多钱。
และในพูดคุยเรื่องการจ้างงาน การเลื่อนตําแหน่ง หรือการขึ้นเงินเดือน นายจ้างสามารถใช้ความลับนี้ ในการช่วยประหยัดเงินได้เป็นจํานวนมาก

他们能够从中渔利最多的却是通过复制发薪支票
ผล กําไร ก้อน โต ที่ สุด จะ ได้ จาก การ จําลอง เช็ค จ่าย เงิน เดือน

戴夫有一份薪酬优厚的工作、一个漂亮的公寓,还有很多常常欢聚一堂的朋友。
เดฟ มี งาน อาชีพ ที่ ทํา ให้ เขา มี ราย ได้ งาม, มี อพาร์ตเมนต์ สวย หรู, และ เขา ก็ ชอบ ใช้ เวลา อยู่ กับ เพื่อน ฝูง ของ เขา.

我们认为市场可以解决这个问题, 大公司们给女士们更多带薪产假, 我们欢欣鼓舞, 这些女士们原本 就接受了最好的教育,拿着最高的薪水。
เราบอกว่า ตลาดจะแก้ไขปัญหานี้ไปเอง แล้วเราก็ชื่นชมยินดี เมื่อบริษัท เสนอวันลาแบบจ่ายค่าจ้างให้ผู้หญิงมากขึ้น กลุ่มคนที่มีการศึกษา และได้รับเงินเดือนสูงสุดอยู่แล้วในหมู่พวกเรา

我稍后向经理问个究竟,经理解释这笔钱是给父亲的保险优惠金,是每月从他的薪酬中扣取而来的,但父亲却毫不知情。
ครั้น ผม ถาม ผู้ จัด การ ถึง เรื่อง นี้ ใน เวลา ต่อ มา เขา อธิบาย ว่า เงิน นั้น คือ เงิน สะสม ที่ หัก จาก เงิน เดือน ของ คุณ พ่อ ทุก เดือน โดย ที่ ท่าน ไม่ ทราบ.

如果你把装配厂和汽车零件厂的工人、汽车售货员、服务员和职业司机加起来,就会发觉一个现象。 在美国,每7个受薪雇员就有1个从事与汽车业有关的工作。
ถ้า คุณ พิจารณา ดู โรง งาน ประกอบ รถยนต์, โรง งาน ผลิต ส่วน ประกอบ รถยนต์, พนักงาน ขาย และ บริการ ซ่อม บํารุง, รวม ทั้ง พนักงาน ขับ รถ แล้ว ละ ก็ อุตสาหกรรม รถยนต์ ใน สหรัฐ จ้าง คน ประมาณ 1 ใน 7 ของ ลูกจ้าง ทั้ง หมด.

因此 讓 』 em 薪資 !
ก็ให้ชดเชยไปสิ

许多时,不但工作时间长,工作也相当辛苦,但薪酬却十分微薄。
บ่อย ครั้ง เขา ทํา งาน หนัก วัน ละ หลาย ชั่วโมง แต่ ได้ รับ ค่า จ้าง เล็ก น้อย.

他们的年龄从19岁至92岁不等,全都是不受薪的志愿人员。
ผู้ ทํา งาน ทุก คน ซึ่ง ล้วน แต่ เป็น อาสา สมัคร ที่ ไม่ ได้ รับ ค่า จ้าง มี อายุ ระหว่าง 19 ถึง 92 ปี.

在男女同工不同酬的社会里,妇女挣的钱尽管比男的要少,可是这份收入还是不可或缺的。
เงิน เดือน ของ พวก เธอ มี ความ สําคัญ มาก แม้ จะ ได้ ต่ํา กว่า ผู้ ชาย ที่ ทํา งาน แบบ เดียว กัน.

我离开修道院之后,家父觉得很难了解何以我不肯接受一些薪酬优厚但工作时间却颇长的工作。
“หลัง จาก ดิฉัน ลา ออก จาก สํานัก ชี แล้ว เป็น เรื่อง ยาก ที่ คุณ พ่อ จะ เข้าใจ เหตุ ผล ที่ ดิฉัน ปฏิเสธ งาน อาชีพ ที่ เงิน เดือน สูง แต่ ใช้ เวลา มาก.

惟独凭着耶和华的帮助,我才能够成功地应付这些梯级。
ด้วย ความ ช่วยเหลือ ของ พระ ยะโฮวา เท่า นั้น ที่ ทํา ให้ ดิฉัน ขึ้น ลง บันได เหล่า นั้น ได้ สําเร็จ.

你就没好日子过(笑声) 这可比0.8%可变薪酬厉害得多
มันก็จะระเบิดใส่หน้าคุณ (เสียงหัวเราะ) มีพลังยิ่งมากกว่าค่าชดเชยตามผลงาน 0.8 เปอร์เซ็นต์

他 只 需要 細節 和 報酬
เขาแค่ต้องการของที่ว่า ... กับค่าตอบแทน

第二,我们要彻底改革 当前的高管人员薪酬制度, 这也是他们用来胁迫估价师的工具和手段。
อย่างที่สอง เราต้องปฏิรูป การให้ค่าตอบแทนผู้บริหารเสียใหม่ เงินนี้แหละที่เอามาใช้ ติดสินบนผู้ประเมินราคา