beroep door het personeel oor Engels

beroep door het personeel

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

action by staff

voorbeelde

De secretaris van de Commissie van beroep wordt door de directeur uit het personeel van het Satellietcentrum aangewezen
The Secretary of the Appeals Board shall be appointed by the Director and shall be a staff member of the Centre

De secretaris van de Commissie van beroep wordt door de directeur uit het personeel van het Satellietcentrum aangewezen.
The Secretary of the Board shall be appointed by the Director and shall be a member of the staff of the Centre.

De secretaris van de Commissie van beroep wordt door de directeur uit het personeel van het Satellietcentrum aangewezen.
The Secretary of the Appeals Board shall be appointed by the Director and shall be a staff member of the Centre.

De secretaris van de Commissie van beroep wordt door de directeur uit het personeel van het Satellietcentrum aangewezen
The Secretary of the Board shall be appointed by the Director and shall be a member of the staff of the Centre

Dit is gedeeltelijk te verklaren door het bijkomende personeel waarop de ombudsman sinds de begroting 2009 een beroep kon doen, en gedeeltelijk door het gebruik van innovatieve onderzoeksmethoden.
This is explained partly by the additional staff that the Ombudsman was able to employ since the 2009 budget and partly by using innovative inquiry methods.

Begeleiding van personeel door onder meer het opstellen van persoonlijke beroeps-ontwikkelingsplannen
Guidance to staff, including through the drawing up of personal professional development plans

De secretaris van de Commissie van beroep en zijn plaatsvervanger worden door de directeur uit het personeel van het Satcen aangewezen, voor een periode van vier jaar.
The Secretary of the Appeals Board and his deputy shall be appointed for a period of four years by the Director among the staff members of the SATCEN.

- de ondernemingen hadden, door hun weigering het personeel te doen afvloeien, door een beroep te doen op de interventie van de "Cassa integrazione guadagni", het organiseren van scholingscursussen of het verzoeken om overheidsbijstand voor de vervroegde pensionering van personeel in het kader van een herstructureringsprogramma, duidelijk blijk gegeven van het voornemen zich te herstructureren, teneinde de crisis waarin zij zich bevonden te overwinnen;
- by not redeploying their workforce, preferring instead to use the Cassa integrazione guadagni (wage guarantee fund), implement training schemes or apply for public early retirement benefits in the context of a restructuring plan, the firms clearly showed that they intended to restructure in order to overcome the crisis that was affecting them,

Beslissingen in het kader van de procedure voor de verlening van communautaire rechten worden genomen door comités die zijn samengesteld uit drie personeels-leden van het Bureau, en door de Kamer van beroep in geval van beroep.
Decisions regarding the grant of Community plant variety rights are adopted by committees composed of three members of staff of the Office and by the Board of Appeal in appeal proceedings.

Uit artikel 8, leden 1 en 6, van de door de Commissie vastgestelde algemene bepalingen ter uitvoering van artikel 43 van het Statuut blijkt dat de omstandigheid dat een lid van het paritair beoordelingscomité verantwoordelijk is voor het personeelsbeleid, op zich niet betekent dat het verplicht is om bij het onderzoek van door vertegenwoordigers van het personeel ingestelde beroepen, zijn functie neer te leggen en zich te laten vervangen door een plaatsvervanger.
It follows from Article 8(1) and (6) of the General Provisions for Implementing Article 43 of the Staff Regulations, adopted by the Commission, that the mere fact that a member of the Joint Evaluation Committee is responsible for staff management does not place him under an obligation to stand down and be replaced by an alternate member when the Committee considers appeals lodged by staff representatives.

Artikel 8.2.1 van de voor het personeel geldende regels preciseert dat de door die personeelsleden ingestelde beroepen met name betrekking moeten hebben op „het eindbesluit dat na afloop van de klachtprocedure is genomen”.
Article 8.2.1 of the Staff Rules makes clear that actions by such staff must, in particular, be directed against the ‘final decision in a grievance procedure’.

Bovendien was de gekozen inschrijver niet de enige die aan het criterium „vermogen om een team beschikbaar te stellen uit het eigen personeelsbestand” kon voldoen door een beroep te doen op „eigen personeel”, aangezien hij niet in het bezit was van alle in de Serapis-toepassing gebruikte IT-instrumenten.
Moreover, the successful tenderer was not the only one able to meet the ‘ability to provide a pool of staff from own resources’ criterion by having recourse to its ‘own staff’, since it did not own all the IT tools used in the Serapis application.

De beroepen , welke door een ambtenaar of een ander lid van het personeel ener Instelling tegen haar aanhangig worden gemaakt , behoren tot de kennisneming van een Kamer welke het Hof daartoe elk jaar aanwijst , tenzij het beroep wordt ingesteld in kort geding .
PROCEEDINGS COMMENCED BY AN OFFICIAL OR OTHER SERVANT OF AN INSTITUTION AGAINST THE INSTITUTION SHALL , WITH THE EXCEPTION OF APPLICATIONS FOR THE ADOPTION OF INTERIM MEASURES , BE TRIED BY A CHAMBER DESIGNATED EACH YEAR BY THE COURT FOR THAT PURPOSE .

Ook in voorliggende zaak staat de vraag aan de orde welke bevoegdheid de ( in dit geval "oude ") Lid-Staten behouden inzake het treffen van maatregelen inzake het verrichten van arbeid in loondienst die een belemmering vormen voor het verrichten van diensten door een onderneming die beroep doet op personeel dat geen aanspraak kan maken op het vrij verkeer van werknemers .
In the present proceedings, too, the question arises as to the power which ( in this case the "old ") Member States retain as regards the adoption of measures in connection with the performance of salaried employment which constitute a restriction on the provision of services by an undertaking which makes use of personnel which cannot avail themselves of freedom of movement for workers .

Door een beroep te doen op een bestaande structuur, beschikbaar hooggekwalificeerd personeel alsmede reeds beproefde methoden (bijvoorbeeld het reeds functionerende netwerk van nationale veiligheidsinstanties).
High added value thanks to the use of a structure and qualified staff, some of whom are already available, as well as tried and tested methods (for example, using the established and operational network of national safety authorities).

58 Dienaangaande moet in aanmerking worden genomen dat indien een dergelijke uitlegging wordt toegelaten, elke overgang die dergelijke werknemers door het betrokken openbaar gezag wordt opgelegd, aan de werkingssfeer van richtlijn 77/187 zou kunnen worden onttrokken, door zich gewoonweg erop te beroepen dat deze overgang deel uitmaakt van een reorganisatie van het personeel.
58 It is important to note in that regard that, if such an interpretation were accepted, any transfer imposed upon such workers could be removed by the public authority concerned from the scope of Directive 77/187 simply by invoking the fact that the transfer forms part of a staff reorganisation.

* Toch is soms door medisch personeel een beroep gedaan op wettelijke voorzieningen teneinde op die wijze gemachtigd te worden tot het doordrijven van een ongewenste bloedtransfusie.
* Yet, legal provisions have been resorted to by some medical personnel seeking authority to force an unwanted transfusion.

Zaak T-612/16: Arrest van het Gerecht van 13 juli 2018 — PS/EIB (Openbare dienst — Personeel van de EIB — Sociale zekerheid — Arbeidsongeval — Volledige en blijvende invaliditeit — Door het beroep veroorzaakte ziekte — Regeling voor de verzekering tegen arbeidsongevallen en beroepsziekten — Bijdrage aan de pensioenregeling — Zorgplicht — Aansprakelijkheid — Immateriële schade)
Case T-612/16: Judgment of the General Court of 13 July 2018 — PS v EIB (Civil service — EIB staff — Social security — Accident at work — Total and permanent invalidity — Occupational origin of the disease — System for the insurance of accidents at work and occupational diseases — Contributions to the pension scheme — Duty to have regard for the welfare of staff — Liability — Non-material harm)

Zoals rekwirant beklemtoont, is dit recht van beroep echter belangrijk, aangezien, enerzijds, het PBC de enige instantie in de beoordelingsprocedure is waarin vertegenwoordigers van het personeel zijn opgenomen en, anderzijds, zijn adviezen in aanmerking moeten worden genomen door de beoordelaar in beroep.
However, as the appellant submits, that right of appeal is important because the JEC is the only body involved in the reporting process which includes staff representatives and, moreover, its opinions have to be taken into consideration by the appeal assessor.

163 De CCBE staat op het standpunt dat bij het ontbreken van communautaire harmonisatie van de regels inzake de organisatie van het beroep van advocaat, de personele werkingssfeer van het communautaire concept van de vertrouwelijkheid van de communicatie tussen advocaten en cliënten door het nationale recht moet worden geregeld.
163 The CCBE submits that, since there is no Community harmonisation of the rules organising the legal profession, the personal scope of the Community concept of LPP should be governed by national law.

Het beleid van de Commissie inzake welzijn op het werk[18] voor haar personeel heeft onder meer tot doel het beroeps- en gezinsleven beter op elkaar af te stemmen door rekening te houden met veranderende attitudes tegenover het werk en manieren van werken en de gewijzigde rol van mannen en vrouwen.
T he Commission's policy for "well-being at work"[18] for its staff has as one of its objectives to better reconcile private and professional life, taking into account changing attitudes to work and ways of working and changes in the respective roles of women and men.

Bij de tweede categorie gaat het om een algemeen bedrijfspensioen, terwijl de derde categorie, bedoeld voor het personeel van het leger, de marine, de douane en de politie en afgestemd op de bijzondere kenmerken van deze beroepen, door de Lid-Staat niet wordt beschouwd als pensioenregeling.
The second is universally recognized as a retirement pension scheme ; whereas the third, which covers military, naval, customs and police personnel and is paid primarily in consideration of the special nature of such employment, is not considered by the Member State as a retirement pension scheme.

Het Berec-Bureau kan een beroep doen op personeel van Montenegro, met inbegrip van gedetacheerde nationale deskundigen en andere personeelsleden die niet bij het Berec-Bureau in dienst zijn, overeenkomstig een door de raad van bestuur te nemen besluit.
The BEREC Office may make use of staff from Montenegro, including seconded national experts and other staff not employed by the BEREC Office, pursuant to a decision to be issued by the MB.

Het Berec-Bureau kan een beroep doen op personeel van Kosovo, met inbegrip van gedetacheerde nationale deskundigen en andere personeelsleden die niet bij het Berec-Bureau in dienst zijn, overeenkomstig een door de raad van bestuur te nemen besluit.
The BEREC Office may make use of staff from Kosovo, including seconded national experts and other staff not employed by the BEREC Office, pursuant to a decision to be issued by the MB.