Por ello, incluso si la mayoría del comité disciplinario estaba de acuerdo en el hecho de que, desde su punto de vista, el Comité Ejecutivo podría declarar la ruptura de la relación de confianza si éste opinaba que el demandante había perseguido un interés personal, el Tribunal considera que el Comité Ejecutivo podía, en el marco de su amplia facultad de apreciación en la definición de sus exigencias en términos de integridad respecto al personal del BCE, pensar en el presente asunto que la ruptura de la relación de confianza se había consumado, incluso más allá de la hipótesis sugerida por el comité disciplinario, es decir, incluso a falta de una prueba de la obtención de un interés personal por el demandante.
Ήταν καλά που σε γνώρισα, JackEurLex-2 EurLex-2