arbeidsritme oor Engels

arbeidsritme

Vertalings in die woordeboek Nederlands - Engels

rate of work

voorbeelde

Part-time arbeid is niet beperkt tot alleen maar deeltijdarbeid ; het kan betrekking hebben op een dagelijks , wekelijks of maandelijks arbeidsritme , aangepast aan de behoeften van het landbouwbedrijf .
Part-time work does not necessarily mean half-time work ; it may be variedaccording to a daily, weekly or monthly pattern to suit the needs of the agriculturalholding.

In de praktijk omvatten deze aanpassingen maatregelen om de werkplek aan te passen aan personen met een handicap, bijvoorbeeld door de aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme enz. om hun toegang tot het arbeidsproces te bevorderen.
In practical terms such accommodation includes measures to adapt the workplace to people with disabilities, for example adapting premises and equipment, patterns of working time etc. in order to facilitate their access to employment.

(20) Er moeten passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen worden getroffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen.
(20) Appropriate measures should be provided, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability, for example adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources.

65 Zoals is gepreciseerd in de overwegingen 20 en 21 van richtlijn 2000/78, moet de werkgever passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen treffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen. Daarbij mag aan de werkgever geen onevenredige last worden opgelegd en moet in het bijzonder rekening worden gehouden met de financiële en andere kosten, alsmede met de omvang en de financiële middelen van de onderneming, en met de mogelijkheid om overheidsgeld of andere vormen van steun te verkrijgen.
65 As set out in recitals 20 and 21 of Directive 2000/78, the employer must take appropriate measures, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability, for example by adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources, without imposing a disproportionate burden on the employer, taking account, in particular, of the financial and other costs entailed, the scale and financial resources of the undertaking and the possibility of obtaining public funding or any other assistance.

51 DAB en Pro Display voeren in dit verband aan dat dit begrip betrekking heeft op factoren zoals de organisatie van het arbeidsritme en -tempo – bijvoorbeeld in het kader van een productieproces – en pauzes, zodat de belasting van de werknemer met een handicap zoveel mogelijk wordt verlicht.
51 DAB and Pro Display submit that that concept refers to such matters as the organisation of the patterns and rhythms of work, for example in connection with a production process, and of breaks, so as to relieve as much as possible the burden on workers with disabilities.

(20) Er moeten passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen worden getroffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings‐ en integratiemiddelen.
(20) Appropriate measures should be provided, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability, for example adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources.

52 Noch uit punt 20 van de considerans, noch uit enige andere bepaling van richtlijn 2000/78 blijkt echter dat de Uniewetgever het begrip „arbeidsritme” tot dergelijke factoren heeft willen beperken en aanpassing van de arbeidstijd, in het bijzonder de mogelijkheid voor personen met een handicap die niet of niet langer voltijds kunnen werken om hun arbeid deeltijds te verrichten, daarvan heeft willen uitsluiten.
52 However, it does not appear from recital 20 in the preamble or from any other provision of Directive 2000/78 that the European Union legislature intended to limit the concept of ‘patterns of working time’ to such elements and to exclude the adaptation of working hours, in particular the possibility for persons with a disability who are not capable, or no longer capable, of working full-time to work part-time.

31 HMIL legt uit dat door het snelle arbeidsritme in de lokalen waar wordt uitgebeend, tijdens dit proces noodzakelijkerwijs kleine stukken vlees loskomen.
31 HMIL explains that, given the speed at which work is performed in deboning halls, small pieces of meat inevitably become detached in the course of the process.

Wel moet het begrip „arbeidsritme” in dit punt van de considerans worden uitgelegd om te bepalen of aanpassing van de arbeidstijd onder dit begrip kan vallen.
However, the concept of ‘patterns of working time’ mentioned in that recital must be interpreted in order to determine whether an adaptation of working hours may be covered by that concept.

Maar we moeten ook erkennen dat sommige vormen van arbeidstijdflexibiliteit kunnen leiden tot een verhoging van het arbeidsritme, met gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid, de arbeidssatisfactie, de productiviteit van de organisatie en de opleidingsmogelijkheden.
But we must also recognise that some forms of working-time flexibility can lead to intensification of work, with effects on health and safety, worker satisfaction, organisational productivity, and opportunities for training.

De „aanpassing van gebouwen” of de „uitrusting” betreffen de verwijdering van fysieke drempels, terwijl met de „aanpassing van het arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen” maatregelen van organisatorische aard worden vermeld.
‘Adapting premises or equipment’ refers to the removal of physical barriers, whereas ‘adapting patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources’ refers to measures of an organisational nature.

In de praktijk gaat het om maatregelen om de werkplek geschikt te maken voor personen met een handicap, bijvoorbeeld door aanpassingen aan gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, taakverdeling, opleiding of integratiemiddelen om hun toegang tot het arbeidsproces te bevorderen.
In practical terms such accommodation includes measures to adapt the workplace to people with disabilities, for example adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources in order to facilitate their access to employment.

31 – Supiot, A., merkt in „À la recherche de la concordance des temps (à propos de la directive européenne „Temps de travail” n° 93/104 du 23 novembre 1993)”, The Regulation, op. cit., blz. 108-111, op, dat tijd het mogelijk maakt de bevoegdheden van de werkgever met betrekking tot de werknemer te beperken en het rendement van de werknemer te beoordelen; in het algemeen dient tijd ertoe om het arbeidsritme te bepalen.
31 – Supiot, A., ‘À la recherche de la concordance des temps (à propos de la directive européenne “Temps de travail” no 93/104 du 23 novembre 1993)’, The Regulation ... , op. cit., pp. 108 to 111, points out that time enables the restriction of the powers of the employer over the employee and the evaluation of the work carried out by the latter. Overall, time is used to set the pattern of work.

De twintigste overweging geeft in dit verband enig houvast door te stellen dat passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen moeten worden getroffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen.
Having said that, the twentieth recital to the directive gives some guidance by stating that appropriate measures should be provided, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability. For example, adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources.

Het bedrijf geeft als reden een daling van de bestellingen, maar houdt tegelijk vast aan een straf arbeidsritme en prestatiepremies.
The company alleges that there has been a decline in orders, yet it still expects a high output from its employees and it is still offering productivity bonuses.

b ) de verspreiding van de arbeidsplaatsen : zij heeft zwaarwegende gevolgen , niet alleen op begrotingsgebied doch tevens voor de organisatie van het Europese Parlement en voor zijn arbeidsritme .
(b) the dispersal of the places of work : this has had serious consequences, not only as far as the budget is concerned but also for the organization of the European Parliament and the timetable to which it works.

„Er moeten passende, dat wil zeggen doeltreffende en praktische maatregelen worden getroffen die gericht zijn op aanpassing van de werkplek aan de behoeften van de werknemer met een handicap, bijvoorbeeld aanpassing van gebouwen, uitrusting, arbeidsritme, en taakverdeling, of voorzien in opleidings- en integratiemiddelen.”
‘Appropriate measures should be provided, i.e. effective and practical measures to adapt the workplace to the disability, for example adapting premises and equipment, patterns of working time, the distribution of tasks or the provision of training or integration resources.’

Maar ook indien de zienswijze wordt aanvaard dat de vermindering van de arbeidstijd niet onder „aanpassing van het arbeidsritme” valt, omvat volgens mij artikel 5 van de richtlijn toch nog de vermindering van de arbeidstijd.
Even if the view is taken that a reduction in working hours does not fall within the scope of the phrase ‘adapting patterns of working time’, I am of the opinion that the reduction in working hours is covered by Article 5 of the directive.

HMIL stelt dat door het buitengewoon snelle arbeidsritme in de lokalen waar wordt uitgebeend, tijdens dit proces noodzakelijkerwijs kleine stukken vlees van de grote stukken loskomen.
HMIL states that, because of the speed at which work is performed in deboning halls, small pieces of meat inevitably become detached from the large pieces during the deboning process.

Wij zijn er immers in geslaagd in anderhalf jaar zeven associatie-overeenkomsten voor vrijhandel te sluiten of m.a.w. twee associatie-overeenkomsten per trimester. Mijns inziens moet een arbeidsritme van twee associatieovereenkomsten per trimester ons allen tevreden stemmen.
In just a year and a half we will have succeeded in concluding seven free trade association agreements, a rate of progress of two association agreements per quarter and you know how difficult it is to reach final decisions in our Council of Ministers, so that is a result which should fill us with satisfaction.

vestigt de aandacht op het feit dat, om de betaalbaarheid van de socialebeschermingsstelsels en met name de pensioenen te garanderen, de langere levensduur van de mensen samen moet gaan met strategieën om een actief ouder worden van de werkenden te bevorderen en, anderzijds, met een verbetering van de levenskwaliteit voor iedereen, die onder meer gestalte moet krijgen door een aanpassing van het arbeidsritme en de kwaliteit van de arbeid, gelijke toegang tot diensten, met name gezondheidszorg en sociale zekerheid, onderwijs en beroepsopleiding;
Points out that in order to guarantee the continued financing of social protection systems, including pensions, increasing longevity should be accompanied by strategies to promote the active ageing of workers, on the one hand, and by an improvement in the quality of life for all on the other, as expressed, inter alia, in an adaptation of the rhythm and quality of work and in equal access to services, including health care and social security services, as well as to education and vocational training;

De vermindering van de arbeidstijd zou kunnen vallen onder het daar expliciet genoemde voorbeeld van de „aanpassing van het arbeidsritme”.
A reduction in working hours might be covered by the explicit example given in that recital of ‘adapting patterns of working time’.